Manager Logeerhuis

Ben je op zoek naar een dynamische en verantwoordelijke managementpositie in de zorg
- en hotelsector? Het SevenAges Logeerhuis Tolstraat 75, een vooraanstaand logeerhuis/zorghotel in Amsterdam, zoekt een gedreven Manager (of Assistant Manager) om ons team te versterken. Als manager van onze locatie in Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de Tolstraat 75 en zorg je voor een uitstekende service-ervaring voor onze gasten.

**Over SevenAges Logeerhuizen/Zorghotels**

SevenAges gastenverblijven zijn plekken waar senioren, zorgbehoevenden en mensen met een lichamelijke of verstandelijke beperking of kwetsbaarheid kunnen overnachten, waar je een hapje kunt eten, een kopje koffie kunt drinken of gewoon een praatje kunt maken. Familieleden en anderen die zorg verlenen zijn ook van harte welkom, net zoals de buurt.

Als SevenAges Logeerhuis bieden wij onderdak aan gasten die in meer of mindere mate zorg nodig hebben en aan degenen die voor hen zorgen. Samen met onze partner Cordaan, de grootste zorgaanbieder van Amsterdam, kunnen we laag
- tot gemiddeld complexe zorg bieden, vergelijkbaar met de zorg die onze gasten thuis krijgen van familieleden of andere mantelzorgers, of thuiszorg. Gasten zijn welkom voor een paar dagen of een paar weken respijtzorg, om bij te komen, of voor een korter of langer vakantieverblijf met wat extra zorg op de achtergrond. We bieden aangepaste kamers, een helpende hand en extra of aangepaste voorzieningen waar en wanneer dat nodig is. Vervoer en andere zaken kunnen ook geregeld worden.

Tolstraat 75 biedt ruimte aan 24 gasten. Als SevenAges Logeerhuis bieden we prachtig ingerichte kamers met veel ruimte, een luxe douche/badkamer, en natuurlijk een aantal fijne en goed verzorgde gezamenlijke ruimtes. De kamers zijn ingericht naar de zorgbehoefte van onze gasten. Naast de kamers bieden we ook een SevenAges Buurtlobby waar ouderen en andere zorgbehoevenden, evenals buurtgenoten, overdag welkom zijn.

Tolstraat 75 is een initiatief van SevenAges, Cordaan, Markant, en de Stichting Logeerhuizen Amsterdam.

**Functie-eisen**
- Minimaal 1-3 jaar managementervaring in de zorg of gerelateerde ondersteunende diensten.
- 3-5 jaar ervaring in hospitality management.
- Uitstekende leiderschapskwaliteiten en een hands-on mentaliteit.
- Sterk in het verbinden van mensen en in staat om effectief te werken met senior (zorg)specialisten binnen het team

**Verantwoordelijkheden**
- Leiden en beheren van de dagelijkse hospitality operaties.
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën ter verbetering van de efficiëntie en service.
- Personeelsbeheer inclusief werving, training en ontwikkeling.
- Onderhouden van relaties met gasten, familieleden en zorgprofessionals.
- Toezicht houden op de naleving van gezondheids
- en veiligheidsvoorschriften.

**Wat bieden wij**
- Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een ondersteunende werkomgeving waar je professioneel kunt groeien.
- De kans om een positieve impact te maken op het leven van onze gasten.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Freelance / zzp

Verwacht aantal uur: 40 per week

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Aandelenopties
- Mogelijkheid tot promotie

Screeningsvragen:

- Heb je ervaring in de hotelsector?
- Heb je ervaring in de zorgsector?

Ervaring:

- hospitality: 3 jaar (Vereist)

Toestemming om te werken:

- Netherlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 24-05-2024