HR Generalist

Als HR Generalist bij Trek koester je talent, bevorder je het team welzijn en fungeer je als sparringpartner voor HR-gerelateerde vraagstukken. De functie kan worden uitgevoerd vanaf ons kantoor in Harderwijk of vanuit ons magazijn in Wijchen.

**Wat ga je doen?**

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers werkzaam in 13 winkels gevestigd in Nederland & België. Jij bent adviseur en vraagbaak voor alle HR- en salaris gerelateerde vragen voor zowel medewerkers als de managers van de winkels.

Thema’s waarin jij je in deze rol mee bezig zult houden zijn:

- Werving en selectie;
- Onboarding van nieuwe collega’s;
- Verdere optimalisatie van het HR Systeem, Workday;
- Toepassen van de CAO MvT (NL) & PC 201 (BE)

Daarnaast werk jij als HR Generalist enthousiast aan het vinden van nieuwe collega’s en het creëren van een werkomgeving waarin de huidige collega’s optimaal gedijen. Het voeren van een correcte personeels
- en loonadministratie kent voor jou geen geheimen. Het bijhouden van administratie in Workday waaronder het opstellen van contracten en het verwerken van mutaties hoort daar ook bij.

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Samen met het bestaande HR Team, bestaande uit een HR Manager (Harderwijk) en een HR Generalist (Wijchen) tackelen jullie alle HR-uitdagingen. Daarnaast werk je nauw samen met de District Manager en Store Managers, waarbij teamwork en gezamenlijke inzet centraal staan.

Trek gelooft dat de fiets een eenvoudige oplossing is voor de meest complexe problemen van de wereld - klimaatverandering, files, de gezondheid van onze mensen en onze planeet. En het is door de fiets dat we onze wereld ten goede zullen veranderen. Of je nu je expertise deelt op kantoor, in de werkplaats, of elders binnen Trek, je maakt deel uit van een beweging die streeft naar een betere toekomst voor iedereen.

Trek’s Missie: We maken alleen producten waar we zelf gek op zijn, geven onze klanten ongelofelijk veel aandacht en we veranderen de wereld door meer mensen op de fiets te krijgen

**Wie zoeken wij?**

Een allround HR Professional en toe aan de 2e of 3e stap in je carrière. Werken en communiceren met de verschillende niveaus binnen de organisatie gaat jou gemakkelijk af. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar, zorgvuldig, flexibel en resultaatgericht.De ideale kandidaat herkent zich in onderstaand profiel;
- Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau richting HRM heeft onze voorkeur, maar als je op een andere manier kunt aantonen dat je over de benodigde kwaliteiten beschikt, horen we dat natuurlijk graag (een diploma alleen zegt tenslotte niet altijd alles);
- Je benadering van werk is positief en inclusief;
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een soortgelijke functie;
- Je bent mínimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift hebt en een goede beheersing van de Engelse taal;
- Jij weet hoe je goede kandidaten kunt vinden en aantrekken;
- Ervaring met de CAO Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf is een pré;
- Kennis van de Belgische arbeidswetgeving en PC 201 is een pré;
- Het uitvoeren van een accurate personeels
- en loonadministratie is voor jou bekend terrein;
- Ervaring met systemen zoals Workday, Adobe Sign en Microsoft Office is een pré.

**Wat bieden wij?**

Trek is opgenomen in Fortune Magazine's 2020 Best Places to Work in Retail. Volgens de jaarlijkse Great Place to Work-enquête, zegt 90% van de werknemers bij Trek dat het een geweldige plek is om te werken, vergeleken met 59% van de werknemers bij een doorsnee Amerikaans bedrijf.

Kortom, een geweldige plek om te werken, met fantastische voordelen voor alle medewerkers. Als je deel uitmaakt van het team, wordt er goed voor je gezorgd, word je aangemoedigd om te leren en te groeien, en krijg je volop kansen om dit te doen. Je wordt onderdeel van een gepassioneerde club met veel creatieve collega’s.

Verder biedt Trek de volgende voorwaarden:

- Een marktconform salaris
- Een jaarcontract met de intentie om een vast dienstverband met elkaar aan te gaan;
- Een laptop
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag jaarlijks uitbetaald in mei
- Een aantrekkelijke werknemer korting op alle producten. Of het nou om een mooie nieuwe racefiets of een flitsende stadsfiets gaat. Voor iedere fietser wat wils;
- 1 uur per week sporten onder werktijd;
- Een gym (locatie Wijchen) en douches op je werk;
- 1 dag per jaar vrijwilligerswerk onder werktijd, alleen of met collega’s;
- Goede pensioenregeling waarbij je als werknemer slechts 2,75% inlegt;
- Een organisatie die maatschappelijk verantwoord werkt en waarbij groene mobiliteit een cruciale rol speelt.

**Wil je meer weten?**
- We streven naar diversiteit en gelijke kansen in onze wervingsprocessen. We moedigen sollicitaties aan van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, leeftijd, ras, religie, seksuele geaardheid, nationaliteit, handicap of andere status beschermd door wetgeving.If