HR Assistent

Ter versterking van ons HR-team zoeken wij een gedreven en enthousiaste HR Assistent Bij ons krijg je de kans jouw HR-carrière verder te ontwikkelen.

Wil jij een veelzijdige rol waarin je kunt bijdragen aan de groei van onze organisatie en onze mensen ondersteunt in hun ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou In deze rol ben je een spin in het web van onze HR-afdeling en zorg je samen met je collega’s voor een soepel verloop van alle HR-processen. Daarnaast krijg je volop kansen om mee te werken aan diverse HR-projecten en jezelf verder te ontwikkelen.

**Werkzaamheden**:

- Coördineren van onze werving & selectieactiviteiten en het uitvoeren van diverse recruitmentwerkzaamheden;
- Verwerken van personeelsmutaties, zoals in
- en uitdiensttredingen, contractwijzigingen en functiewijzigingen;
- Beheer van het ziekteverzuim, inclusief het registreren en opvolgen van ziekmeldingen en herstelmeldingen;
- Opstellen en beheren van arbeidsjuridische documenten, zoals arbeidsovereenkomsten en wijzigingsbrieven;
- Coördineren van het opleidingsplan, inclusief het plannen en organiseren van trainingen en cursussen voor medewerkers;
- Meewerken aan diverse HR-projecten, zoals personeelsontwikkeling, medewerkerstevredenheid en wervingscampagnes.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start je dag met een verse kop koffie (of thee) en opent je laptop om de nieuwste binnengekomen meldingen te verwerken. Met je eigen planning in de hand werk je de HR-administratie bij en stel je arbeidsjuridische documenten op, zoals arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen. Daarna is het tijd om creatief aan de slag te gaan: je plaatst vacatures op verschillende wervingskanalen en duikt actief in de zoektocht naar de perfecte kandidaten voor onze openstaande functies.

Halverwege de ochtend gaat de telefoon: een enthousiaste medewerker heeft vragen over zijn opleidingsmogelijkheden. Je geeft gericht advies en koppelt dit meteen terug aan de regiomanager, zodat alles op rolletjes loopt. Vervolgens neem je even de tijd om wat sollicitaties door te nemen en interessante profielen eruit te pikken voor verdere gesprekken.

Na de lunch schuif je aan bij een overleg over opleidingen, waar je met jouw frisse ideeën een actieve bijdrage levert. Je brainstormt over nieuwe trainingen en cursussen, zodat ons personeel zich continu kan blijven ontwikkelen. Terug op je plek verwerk je enkele salarismutaties en zet je de laatste puntjes op de i van je administratie. Voor je het weet, zit je dag er alweer op en ga je met een voldaan gevoel naar huis - klaar voor de volgende dag vol nieuwe uitdagingen

**Functie-eisen**:

- Afgeronde MBO 4 of HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
- 0-2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;
- Je bent in staat om te schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie;
- Nauwkeurig en goed in staat om met vertrouwelijke informatie om te gaan;
- Kennis van arbeidswetgeving is een pre;
- Ervaring met HR-software is een pluspunt;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en vind het geen probleem zo nu en dan een vestiging te bezoeken als de situatie hierom vraagt;
- Bij voorkeur woonachtig in de regio Dronten.

**Wij bieden**:

- Een uitdagende functie binnen een dynamisch en groeiend informeel familiebedrijf;
- Een prettige en informele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Mogelijkheden voor opleiding en training.

**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.**

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Personeelskorting
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel

Werkschema:

- Dagdienst

Werklocatie: Fysiek