Flexmedewerker

**Werken wanneer het jou uitkomt? Als flexmedewerker kies je zelf de diensten die je wilt werken. Je werkt als begeleider wonen op verschillende woongroepen en maakt op basis van een flexibel contract deel uit van het flexteam.**

**Wat ga je doen?**:

- Je gaat aan de slag als begeleider wonen. Je begeleidt en ondersteunt onze cliënten met een verstandelijke of meervoudige beperking bij hun dagelijks leven. Dit doe je op basis van het zorg-leefplan van de cliënten. Je bootst tijdens het werken op de groep zoveel mogelijk het gewone leven na.**Wat bieden wij jou**:

- Je werkt **wanneer het jou uitkomt**: weinig in de weken waarin je weinig wilt werken, en meer in de weken waarin je meer ruimte hebt.
- Je **kiest zelf** de diensten uit die je wilt werken.
- Je voert **geen teamtaken** en cliëntgebonden taken uit.
- Een **salaris** volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35. Dit is mínimaal € 2.393;
- en maximaal € 3.360;
- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een **vakantietoeslag** van 8%, een **eindejaarsuitkering** van 8,33%.
- We stimuleren ontwikkeling en persoonlijke **groei**, hiervoor hebben we zelfs een speciale Sirjon academie.

**Voorwaarden**:

- Je hebt **scholing en ervaring** in de gehandicaptenzorg.
- Je hebt een **christelijke** identiteit en bent lid van één van de reformatorische kerken.
- Je komt in een appgroep van het flexteam. Je wordt geacht te **reageren op een bericht**, wanneer je deze gelezen hebt. Je hoeft heus niet 24/7 bereikbaar te zijn, maar als je het bericht leest, reageer je.
- Je gaat aan de slag op **meerdere groepen**. Op elke groep krijg je de nodige inwerktijd.
- Je krijgt een contract van een bepaald aantal uren (hoeveel, dat is in overleg met jou). Je bent **zelf verantwoordelijk voor het invullen van de uren**, door voldoende openstaande diensten op je te nemen.
- Je bent **mínimaal 4 feestdagen per jaar** **beschikbaar** om te werken in geval van ziekte en/of personeelstekort.

**Hoe ziet dit er in de praktijk uit?**:
Eline is een flexer en heeft een 8-urig contract. Ze werkt op vijf woongroepen, namelijk de Fazant, Eekhoorn, Bosuil, Damhert en Specht. Ze zit in een appgroep met Corinda (de planner) en haar collega-flexers. Op het moment dat er diensten open komen zet Corinda deze uit in de flex-app. Afhankelijk van de druk die er op de dienst zit, wordt er besloten of de dienst gaat naar degene die het eerst reageert of dat er even gewacht wordt zodat de diensten eerlijk verdeeld kunnen worden. Het is dan goed om naast de openstaande diensten aan te geven wat je eventueel nog meer zou kunnen, zodat Corinda met de dan nog openstaande diensten en jouw mogelijkheden kan puzzelen.

Het kan voorkomen dat er tijdens het plannen van de roosters al krapte te zien is. Op dat moment kan Corinda er voor kiezen om al tijdens de planrondes te vragen naar je mogelijkheden.

**Over werken bij Siloah**:

- Siloah is aanbieder van zorg aan mensen met een verstandelijke en/of meervoudige beperking in reformatorisch Nederland. Siloah is onderdeel van Zorggroep Sirjon. Met passie dragen wij met onze kwaliteiten bij aan de zorg en het welzijn van onze cliënten. Het gebod om God lief te hebben boven alles en onze naaste als onszelf beweegt ons hiertoe. Daarnaast biedt de organisatie professionele ondersteuning en creëert randvoorwaarden waarmee en waarbinnen managers, medewerkers en vrijwilligers optimaal kunnen functioneren op hun plaats binnen de zorgorganisatie.