Beheerder Regiebureau

Je bent een verbinder die een vertaalslag kan maken van de stip op de horizon naar werkbare uitvoeringsprocessen. Je voelt je comfortabel in een omgeving waarin veel nog niet duidelijk is en kan snel zien waar dan de ruimte ligt om wel al stappen te kunnen maken.

Je beschikt over:

- Hbo of wo werk-/denkniveau
- Sterk analytisch vermogen, waarmee je vanuit een 'helikopterview' de impact overziet van veranderingen in de regelgeving en processen op de keten
- Je hebt meerdere jaren ervaring in soort gelijke functies
- Verbindende kwaliteiten, zodat je de diverse ketenpartners met elkaar kunt verbinden
- Je kunt opereren in een politiek bestuurlijke omgeving
- Sterke teamspeler, die ook zelfstandig besluiten kan nemen
- Sterke persoonlijkheid die kan omgaan met weerstand en tegengestelde belangen.
- Het is een pre als je bekend bent met het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid

Competenties
Analyseren, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Motiveren, Oordeelsvorming
**Functie-eisen

Je bent een verbinder die een vertaalslag kan maken van de stip op de horizon naar werkbare uitvoeringsprocessen. Je voelt je comfortabel in een omgeving waarin veel nog niet duidelijk is en kan snel zien waar dan de ruimte ligt om wel al stappen te kunnen maken.

Je beschikt over:

- Hbo of wo werk-/denkniveau
- Sterk analytisch vermogen, waarmee je vanuit een 'helikopterview' de impact overziet van veranderingen in de regelgeving en processen op de keten
- Je hebt meerdere jaren ervaring in soort gelijke functies
- Verbindende kwaliteiten, zodat je de diverse ketenpartners met elkaar kunt verbinden
- Je kunt opereren in een politiek bestuurlijke omgeving
- Sterke teamspeler, die ook zelfstandig besluiten kan nemen
- Sterke persoonlijkheid die kan omgaan met weerstand en tegengestelde belangen.
- Het is een pre als je bekend bent met het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid

Competenties
Analyseren, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Motiveren, Oordeelsvorming
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.091 - Max. €4.921 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Assen zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de een aanwezigheid van gemiddeld 2 dagen per week Assen gewenst.

Het betreft een:

- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met proeftijd

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

**Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Je komt terecht in het team Monitoren, Signaleren Landbouw en Natuur. Dit team is onderdeel van de afdeling Landbouw, Natuur en Samenleving LaNS en deze afdeling valt onder de directie Kernprocessen EU.

Team Monitoren, Signaleren Landbouw en Natuur (MONSI)
We zijn een gezellig, hardwerkend team met een dienstverlening die klantvriendelijk, tijdig en van goede kwaliteit is. Bij ons team hebben we een groot verantwoordelijkheidsniveau en helpen we elkaar waar we kunnen. We hebben een hoog dienstverleningsniveau, maar blijven streven naar nog beter. We zijn gefocust op een goede samenwerking met andere teams uit onze keten omdat die weer verder moeten werken met ons eindproduct. Onze teamwaarden zijn: werkplezier, verantwoordelijkheidsbesef, resultaat gerichtheid, verbondenheid en (persoonlijke)ontwikkeling.

Afdeling Landbouw, Natuur en Samenleving (LaNS)
Een subsidieregeling wordt uitgevoerd in een keten van werkzaamheden. De keten start met het inwinnen van alle noodzakelijke informatie betreffende de aanvraag en het verwerken daarvan, waarna de beoordeling van de subsidieaanvraag kan plaatsv