Internist

Vacature

**Internist**:
**Vanwege pensionering van één van onze collega’s, zijn wij op zoek naar een nieuwe, breed-inzetbare collega internist voor 0.7fte, die samen met ons wil werken aan patiëntgerichte en efficiënte/toekomstbestendige zorg.**
- Medisch specialisten
- 5- Universitair
- 0,7 fte
- AMS i**Denise Boonstoppel** Adviseur Recruitment**Waarom je**bij ons** wilt werken**:
**''Samenwerken aan patiëntgerichte en efficiënte, toekomstbestendige zorg''**

We zoeken een allround internist die het vak in de volle breedte wil beoefenen. Werkzaamheden zullen zijn op de polikliniek, in de kliniek en op de spoedeisende hulp. Je doet supervisie van de A(N)IOS, gespecialiseerd verpleegkundigen en coassistenten en draait mee in de algemeen interne diensten (avond/nacht/weekend).

De vakgroep Interne geneeskunde is een enthousiaste, breed-georiënteerde en ambitieuze vakgroep, samengesteld uit 18 internisten met aandachtsgebieden endocrinologie, vasculaire geneeskunde, infectieziekten, hematologie, oncologie, ouderengeneeskunde en algemene interne geneeskunde. Er zijn actieve samenwerkingsverbanden met de huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en de derde lijn (AUMC).

De vakgroepleden participeren in vele ziekenhuisbrede commissies. Alle leden van de vakgroep zijn betrokken bij de opleiding van arts-assistenten en coassistenten in samenwerking met het AUMC. Daarnaast dragen wij actief bij aan de (vervolg)opleidingen van verpleegkundigen. Tot slot draagt de vakgroep actief bij aan wetenschappelijke projecten en zijn we actief betrokken bij innovatie van zorg samen met onze partners in de eerste lijn.

**Wat wij je**bieden**:
Wij bieden een uitdagende, dynamische omgeving met veel ruimte en kansen voor nieuwe initiatieven. Er heerst een prettige en collegiale werksfeer. De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens de AMS. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring. Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor de duur van één jaar met daarna de intentie tot een contract voor onbepaalde duur.

**De procedure**:
De selectieprocedure bestaat uit de volgende elementen:

- een gesprek met de vakgroep,
- een gesprek met collega medisch-specialisten,
- een gesprek met de voorzitter raad van bestuur, voorzitter medische staf en de manager HR.

**Belangstelling?**

**Solliciteren?**
- Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure._

**Wat wij je**vragen**:
Wij zoeken een enthousiaste collega die de ambitie heeft de zorg voor onze patiënten nog beter te maken. Een collega die flexibel is en goed kan samenwerken op alle niveaus binnen de organisatie. Die goed kan organiseren en bewezen affiniteit heeft met innovatie. Een collega die plezier heeft in het opleiden van jonge zorgprofessionals. Herken je je in dit profiel? Dan zien we uit naar je sollicitatie. Gezien de diversiteit aan werkzaamheden en de brede inzet die we zoeken, nodigen we juist ook internisten met een meervoudig profiel uit om te solliciteren.

**Renee Douma**

Vakgroep voorzitter Interne Geneeskunde

**Wil je contact?**:

- Mail de teammanager
- Bel de teammanager op 036-8689576

**Goed geregeld**voor jou**:

- Wij zorgen natuurlijk goed voor jou. Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

- Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
- Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
- We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
- Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
- Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.
- 5,5 week vakantie
- Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
- Kortingen op sporten en verzekeringen
- Bedrijfsfitness en fysio1**Eerste reactie**:
We reageren binnen 5 werkdagen.2**We nemen contact met je op**:
We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.3**Eerste gesprek**:
Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.4**Tweede gesprek (optioneel)**:
Om elkaar nog beter te leren kennen.5**Aanbod**:
Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.6**Contract**:
Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.7**Aan de slag**:
Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

**Op de**hoogte blijven?**:
Wil je als eerste op de hoogte zijn van nieuwe vacatures bij het Flevoziekenhuis? Stel een job alert in voor jouw droombaan.