Voorzitter Geschillencommissie

Empatec is op zoek naar een onafhankelijke en ervaren professional om de rol van Voorzitter van de Geschillencommissie te vervullen. De voorzitter is verantwoordelijk voor het leiden van de commissie en het coördineren van de behandeling van geschillen tussen medewerkers, klanten en de organisatie. Je bewaakt het proces, zorgt voor een objectieve en eerlijke beoordeling, en leidt de vergaderingen op een gestructureerde manier.

Als voorzitter van de Geschillencommissie speel je een essentiële rol in het waarborgen van een zorgvuldig en rechtvaardig geschillenbeslechtingsproces. Je werkt nauw samen met de overige commissieleden om tot afgewogen en weloverwogen adviezen te komen.

**Verantwoordelijkheden**
- Voorzitten en leiden van alle vergaderingen van de Geschillencommissie.
- Waarborgen van een objectieve en transparante behandeling van geschillen.
- Coördineren van de voorbereiding, zitting en nabespreking van elk geschil.
- Toezien op een vlotte voortgang van de procedures en tijdige besluitvorming.
- Opmaken en ondertekenen van het eindadvies namens de commissie.
- Actief meedenken over verbeteringen in het geschillenproces en de interne procedures.

**Vergoeding**
Voor de voorzitter van de Geschillencommissie geldt een vergoeding van €153 per bijgewoonde vergadering. Per geschil worden doorgaans drie vergaderingen gehouden:

- Een voorbereidende bijeenkomst
- De zitting
- Een nabespreking voor het opstellen van het advies

**Wie zoeken wij?**
Wij zoeken een voorzitter met de volgende eigenschappen en kwalificaties:

- Ervaring met geschillenbeslechting, bemiddeling of juridische zaken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en leiderschapservaring.
- Onafhankelijke en onpartijdige houding.
- Integriteit en discretie in de omgang met gevoelige informatie.
- Affiniteit met de maatschappelijke missie van Empatec.
- Ervaring met het voorzitten van vergaderingen en besluitvormingsprocessen is een pré.

**Wat bieden wij?**
- Een belangrijke en verantwoordelijke rol binnen een organisatie die een maatschappelijke bijdrage levert.
- Een professionele en gemotiveerde werkomgeving.
- Mogelijkheid om bij te dragen aan de verbetering van onze procedures en het welzijn van medewerkers.
- Een passende vergoeding van €153 per vergadering.

**Interesse?**

Empatec streeft naar diversiteit en inclusie. We nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, of arbeidsbeperking.

Samen werken we aan een rechtvaardige werkomgeving

Soort dienstverband: Oproepbasis

Verwacht aantal uur: 2 - 12 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Commissie

Arbeidsvoorwaarden:

- Kerstpakket
- Reiskostenvergoeding

Werkschema:

- ma-vr
- Oproepdienst

Werklocatie: Hybride werken in 8601 WJ Sneek