Junior Projectmanager

Bij Mysolution zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste Junior Projectmanager om ons projectmanagementteam te versterken. Als Junior Projectmanager speel je een cruciale rol bij het uitvoeren en ondersteunen van diverse IT-implementatieprojecten. Je werkt voornamelijk aan deelprojecten binnen grotere projecten, zoals datamigraties, en voert zelfstandig software implementaties uit voor klanten tot 25 gebruikers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor upgrades van MSF en cloudmigraties (Business Central) bij kleinere klanten. In deze rol werk je nauw samen met senior projectmanagers en programmamanagers, zodat je kunt leren van hun ervaring en expertise. Je krijgt de kans om je projectmanagementvaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en uitdagende omgeving.

**Over ons | Mysolution**:
Mysolution is een internationale leverancier van een Total Talent Management Platform op basis van Salesforce
- en Microsoft-technologie voor de uitzend-, detacherings
- en recruitmentbranche. Onze innovatieve software wordt gebruikt door bedrijven zoals Brunel, Daan, ManpowerGroup, RGF Staffing en nog vele anderen. Daarnaast helpen we onze klanten bij het centraliseren, organiseren en benutten van hun data via krachtige tools, zoals dashboarding, rapportages en data enrichment. We werken met best-in-class technologie (zoals AWS, Snowflake, Tableau en PowerBI) en werken samen met de top van de staffing
- en recruitmentmarkt.

**Werken bij Mysolution**:
**“A greater job for **everyone**.”**

Werken bij Mysolution betekent een geweldige start of boost voor je carrière. Naast een leuke functie bieden we learning on the job, ook wel groeien door ervaringen op te doen binnen je werkveld. Onze organisatie bestaat uit meer dan 200 (inter)nationale collega’s die je snel wegwijs maken.
- Onze cultuur is professioneel, pragmatisch en vooral zeer collegiaal. Het Mysolution-team staat altijd voor elkaar klaar met een duidelijk doel voor ogen: “**A greater job for **everyone**”**

**Onze uitdagingen**:
In de dynamische en steeds veranderende wereld van IT-implementaties ligt onze uitdaging in het voortdurend bijblijven met de nieuwste trends en technologieën. We streven naar maximale efficiëntie in onze projecten en optimale klantondersteuning. Om deze doelen te bereiken, zoeken we een assertieve en proactieve Junior Projectmanager die zelfstandig kan werken en niet terugdeinst voor complexe projectomgevingen.

Als onderdeel van ons team ben je verantwoordelijk voor:

- **
Opstellen van een plan van aanpak**: Je bepaalt samen met het team de beste strategie om projecten succesvol uit te voeren en af te ronden;
- ** Leiden van kick-off meetings, zowel intern als bij de klant**: Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd en voorbereid zijn op de start van het project;
- ** Toewijzen van resources aan projecten**: Je plant en coördineert de inzet van consultants en andere benodigde middelen om het project tot een succes te maken;
- ** Organiseren van stand-ups met consultants uit het projectteam**: Regelmatig overleg houden om de voortgang te bewaken en eventuele obstakels tijdig te signaleren;
- ** Bijhouden van voortgangsoverleggen met klanten**: Transparante communicatie waarborgen en de verwachtingen van de klant gedurende het hele project beheren;
- ** Voorbereiden van stuurgroepvergaderingen**: Zorgen voor de nodige rapportages en updates voor de stuurgroepen;
- ** Bewaken van bestede uren versus de begroting**: Een scherp oog houden op de projectkosten en ervoor zorgen dat alles binnen het budget blijft;
- ** Monitoren van de voortgang van het project en het behalen van bouwpunten/features**: Zorgen dat alle afgesproken functionaliteiten tijdig en correct worden opgeleverd;
- ** Plannen van go-live en nazorg**: Coördineren van de lancering van het project en zorgen voor de benodigde ondersteuning in de nazorgfase;
- ** Uitvoeren van projectevaluaties**: Evalueren van afgeronde projecten en identificeren van verbeterpunten voor toekomstige projecten;
- ** Overdragen van projecten aan Support en Customer Success Management (CSM)**: Zorgen voor een soepele overgang naar de support
- en CSM-teams zodat zij het project naadloos kunnen overnemen.

In jouw rol draag je bij aan de groei en innovatie van onze organisatie, zorg je voor een uitstekende klantbeleving en speel je een sleutelrol in het succes van onze projectimplementaties. Bij Mysolution bieden we je de kans om te groeien en je te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

**Wat wij bieden**:

- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Mogelijkheid om te werken tussen 32 en 40 uur per week;
- 28 - 38 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek;
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een laptop en een mobiele telefoon, waarbij je de telefoon ook privé kunt gebruiken;
- Collectieve pensioenverzekering;
- Moge