Werkbegeleider Leerwerkplaatsen Doet

Is creëren, aanbieden en begeleiden van leersituaties voor cliënten jou op het lijf geschreven? Hou jij van pionieren en heb jij oog voor ontwikkeling van de deelnemer? Lees dan snel verder Wij zijn op zoek naar een creatieve werkbegeleider die ons team **tijdelijk** komt versterken.

**Jouw rol**:
Als **werkbegeleider** bied je de deelnemer leersituaties in onder andere schoonmaak, productie, tuin
- of schilderwerk aan, waarin diegene vaardigheden kan ontwikkelen om een vervolgstap te kunnen maken richting werk, scholing of een ander passend vervolg. Ook draai jij je hand niet om voor het creatief opknappen van meubels.

**Hoe ziet je dag eruit?**:
Samen met de cliënten bespreek je de werkzaamheden van de dag en verdeel je de taken met elkaar. Hierbij houd je de ontwikkeldoelen van iedere deelnemer in de gaten, past daar de werkzaamheden op aan en creëert steeds een leersituatie voor de deelnemer. Je zorgt voor een vaste werk
- en dag structuur met pauzes. En af en toe doe je bijvoorbeeld een spelletje om de week af te sluiten. Aan het eind van de dag rond je, samen met de deelnemers, de dag af met een korte evaluatie. Daarna doe je eventuele benodigde administratie (kas), check je de materialen, schrijf je rapportages en doe je waar nodig registraties.

Je hebt regelmatig een caseload overleg met de jobcoach. Ook houd je evaluatiegesprekken met deelnemer en jobcoach om de voortgang van zijn/haar individuele traject te bespreken. Je draagt zorg voor de algehele organisatie van de leerwerkplaats en geeft tijdig bij de jobcoach aan of je nog plek hebt voor deelnemers. Bij bijzonderheden m.b.t. de deelnemer neem je contact op met jobcoach en/of persoonlijk begeleider.

**Leerwerkplaatsen DOET**:
De afdeling Werk en Participatie van HVO-Querido houdt zich stedelijk bezig met Dagbesteding, Ontwikkeling & Educatie en Toeleiding naar scholing en (vrijwilligers)werk afgekort DOET Er zijn verschillende locaties verdeeld over de stad waar de dagbesteding uitgevoerd wordt, van activiteitencentra tot leerwerkplaatsen. Onze leerwerkplaatsen zijn volop in ontwikkeling. Deelnemers, die de stap naar werk en/of scholing willen maken en zich willen ontwikkelen, kunnen binnen de leerwerkplaatsen aan de slag met benodigde ondersteuning. We werken met een eigen methodiek en leerlijnen om ontwikkeling te stimuleren.

**Jouw profiel**:
Organiseren, structureren en begeleiden Je bent flexibel en denkt in mogelijkheden. Met je goede contactuele eigenschappen en klantvriendelijke houding zorg jij voor verbinding binnen de groep deelnemers en naar je klanten waaraan het product van de leerwerkplaats wordt geleverd. Creativiteit en ondernemerschap zijn kwaliteiten van jou. Je hebt het vermogen om te signaleren, doelen bij te stellen en te handelen waar nodig. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou
- Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding, bijvoorbeeld SPW, AB/AT, Social Work of een aanverwante studie;
- Je hebt ervaring als werkbegeleider/activiteitenbegeleider;
- Je hebt affiniteit en ervaring met de doelgroep en met techniek en facilitaire werkzaamheden;
- Je kunt je rapportagesystemen eigen maken.

**Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden**:

- Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
- ** Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van een half jaar i.v.m. ziektevervanging, met mogelijkheid tot verlenging;**:

- Jouw salaris bedraagt mínimaal € 2.829;
- en maximaal € 4.140;
- bruto per maand; (schaal 6, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek, Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
- Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
- Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuzebudget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
- Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
- Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers.

**Meer informatie?**:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Els Luntz, teammanager, via 06-11466925 of met Mascha Tuithof-Spanjers, zorgcoördinator via 06-25226279. Voor vragen over de procedure, kun je bellen met recruitment via 06-15345688 en 06-15365021.

**Direct solliciteren?**:
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 19 december a.s. **Sollicitaties worden direct in behandeling genomen