Kwaliteitscoach Buurtteams

**Over De Sociale Maatschap**

Stichting De Sociale Maatschap is de koepelstichting voor Buurtteam Amsterdam Noord en Amsterdam Zuid en voor de stichtingen Doras, PuurZuid en Florijn Civiel Bewind. Wij ondersteunen Amsterdammers. We gaan uit van persoonlijke kracht, talenten en hebben respect voor ieders eigenheid: iedereen doet ertoe en heeft recht op kwaliteit van leven De Sociale Maatschap maakt verschil in mensenlevens vanuit de missie: ‘Ik zie jou, ik sta naast jou en samen maken we het verschil’. Jij levert daar je steentje aan bij. Onze missie wordt binnen de organisatie gevoeld. Het doét wat met een mens als je je inzet voor een ander, vanuit een open houding. Wil jij hier onderdeel van zijn? Je bent van harte welkom

De Sociale Maatschap zoekt per direct een:
**KWALITEITSCOACHE(S) 24 -32 uur per week**

Deze functie biedt een uitstekende kans voor een buurtteam
- of sociaal werker die graag een stap maakt in het begeleiden, ondersteunen en inspireren van teams en individuele collega’s. Met jouw passie voor verbetering en expertise op ons vakgebied, zal je een verschil maken door collega’s en teams te helpen hun ontwikkelpotentieel te benutten. We nodigen je graag uit je vaardigheden en ambities met ons te delen als onze nieuwe kwaliteitscoach.

Je coacht proactief het team én de individuele buurtteammedewerker op zowel de kwaliteit van de dienstverlening en van de registratie als bij het methodisch volgen van de stappen in het cliëntvolgsysteem. Je biedt collega’s uit het buurtteam de mogelijkheid om te kunnen sparren en te reflecteren op de caseload met als doel om hun vakmanschap te verstevigen. Je bereikt dit resultaat middels de methode Stress Sensitief Werken.

**Wat ga jij doen?**
- Het ondersteunen en inwerken van buurtteammedewerkers op de inhoud van de werkprocessen en casuïstiek;
- Signaleren van knelpunten in het werkproces en deze vertalen naar verbetermogelijkheden;
- Het coachen op het voldoen aan de registratiekwaliteit, waarbij de registratie mínimaal voldoet aan de verantwoordingseisen (herkomst, wachttijden, ondersteuningsplannen, leefgebieden);
- Het signaleren van scholingsbehoefte en specifieke thema’s en knelpunten bij en rondom collega’s en daarop adviseren;
- Het ondersteunen bij de implementatie van operationele ontwikkelingen;
- Een bijdrage leveren aan het verbeteren van de in gebruik zijnde methodieken, de (door)ontwikkeling van de hulp
- en dienstverlening en het gebruik van het cliëntvolgsysteem. Zo nodig, uitvoeren van buurtteamwerkzaamheden.

**Beschik jij over?**
- HBO werk
- en denkniveau
- Ervaring als buurtteammedewerker of andere relevante werkervaring
- De Master Stress Sensitief Werken of ben je bereid deze te gaan volgen
- Kennis van de sociale kaart en het sociaal domein.
- Kennis van diagnostische vaardigheden, nodig om de vraag van de cliënt te plaatsen in een bredere context.
- Methodisch kunnen werken.
- Sociale en didactische vaardigheden.

Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 van de cao Sociaal Werk met een minimum van
€ 3.392;
- en een maximum van € 5.002;
- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Je krijgt in de eerste instantie een jaarcontract voor deze nieuwe functie.

**Informatie en sollicitatie**:
Ben je enthousiast? Druk dan **uiterlijk 17 juni** op de knop en stuur ons je sollicitatie. Vertel ons wie je bent, waarom jij onze nieuwe Kwaliteitscoach wordt, en welke krachten je meebrengt in je team. Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marion Loor via 0624506248. Je hoort dinsdag 18 juni of je voor een gesprek wordt uitgenodigd. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op 19 en 20 juni. De tweede ronde gesprekken vinden plaats op 26 en 27 juni. We zijn voornemens de procedure voor 1 juli af te ronden.

Leuk je binnenkort te ontmoeten