Werkbegeleider HORECA

Word Werkbegeleider Horeca Help kandidaten groeien en hun weg te vinden naar betaald werk in de horecasector.

Als werkbegeleider ben jij de mentor en coach voor kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt die zich willen ontwikkelen in de horecasector. Je speelt een essentiële rol in hun groei, zowel in werknemersvaardigheden als vaktechnische kennis. Met jouw betrokkenheid en motivatie begeleid je kandidaten naar betaald werk.
*** Wat ga je doen?**
- Als werkbegeleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ontwikkelen van kandidaten. Je stelt samen met hen ontwikkelplannen op en werkt gericht aan het bereiken van hun persoonlijke doelen. Dit omvat het begeleiden van hen stap voor stap naar een plek op de arbeidsmarkt of naar een sterkere positie in hun huidige baan.Daarnaast coach je de kandidaten en motiveer je hen om met vertrouwen aan hun toekomst te werken, zelfs wanneer ze uitdagingen tegenkomen. Je houdt de voortgang van de kandidaten nauwlettend in de gaten en rapporteert helder over hun ontwikkeling. Samen met collega's deel je inzichten om hen optimaal te ondersteunen.

Je kijkt verder dan alleen de werkvloer en hebt oog voor andere factoren die de groei en het welzijn van de kandidaten kunnen beïnvloeden. Hierbij werk je met kandidaten van verschillende achtergronden, waaronder anderstaligen, en pak je deze diverse uitdagingen met enthousiasme en passende begeleiding aan.
*** Wat vragen wij?**
- je hebt sterke sociale vaardigheden om kandidaten te motiveren, coachen en activeren in hun ontwikkeling;
- je bent geduldig en energiek in zowel positieve als uitdagende momenten;
- je pikt signalen tijdig op, stuurt bij en hebt ervaring in motiverende gespreksvoering;
- ervaring met diverse problematiek, en het vermogen om effectief te plannen, organiseren en overzicht te behouden, zijn van groot belang;
- het opstellen van kwalitatieve rapportages vereist goede administratieve vaardigheden.

Verder verwachten we van jou:

- een mbo werk
- en denkniveau.
- ervaring in een vergelijkbare functie als werkbegeleider of praktijkbegeleider.
- affiniteit met persoonlijke ontwikkeling en een sterke passie voor het begeleiden van mensen om het beste uit zichzelf te halen.
- Horeca-ervaring is een pre zodat je de werkcontext van kandidaten beter begrijpt en hen doelgericht kunt ondersteunen.
- sterke coachingsvaardigheden, communicatieve kracht en helder rapporteren van voortgang.
- empathie en geduld om een veilige leeromgeving voor de kandidaten te creëren.
*** Wat bieden wij?**
- Een uitdagende functie waarbij je een maatschappelijke bijdrage kunt leveren aan een inclusieve arbeidsmarkt. De dankbaarheid, waardering en groei van onze collega’s is elke dag zichtbaar.Daarnaast kun je rekenen op:

- een salaris van € 3.052;
- tot max. € 4.297;
- bruto per maand (schaal 8), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings
- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk
- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
***Wie zijn wij?**
- De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) heeft ongeveer 4.000 medewerkers (inclusief doelgroepcollega’s) in dienst en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (o.a. verstrekking bijstandsuitkeringen), Wet sociale werkvoorziening, de nieuwe Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk mínimabeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K). SZW begeleidt burgers naar werk, biedt ondersteuning en voorzieningen om mee te doen in de samenleving, en verstrekt financiële bijstand voor mensen met een laag inkomen.Den Haag Werkt

De rol van de gemeente op een inclusieve arbeidsmarkt verandert. Op die arbeidsmarkt heeft Den Haag Werkt diverse rollen, zowel naar werkgevers als naar kandidaten en doelgroepmedewerkers. Den Haag Werkt zet zich ervoor in dat zoveel mogelijk mensen zo gewoon mogelijk werk doen bij een zo gewoon mogelijke werkgever tegen een zo gewoon mogelijk loon. Den Haag Werkt stelt de ontwikkeling van de kandidaat centraal en werkt samen met werkgevers om hun verantwoordelijkheid om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking een plek te geven in hun organisaties.

Werkgeversdienstverlening (WGD)

Werkgeversdienstverlening (WGD) is erop gericht om mensen die kunnen werken, maar wel begeleiding nodig hebben,