Unitmanager Werkstraffen

Reclassering Nederland is voor de werkstrafunit in regio Noord West op zoek naar** **een** **ervaren leidinggevende die affiniteit heeft met werkstraffen en het liefst ook ervaring met leiding geven aan leidinggevenden Jij hebt een stevige persoonlijkheid met lef en bent in staat om regionale thema’s te trekken. Je bent in staat om op een zakelijke manier naar het werk te kijken maar blijft toch verbonden met zowel je eigen werkstrafteams in de gehele regio als met jouw collega-managers binnen het regionale management team.

Je geeft direct leiding aan teamleiders en projectbeheerders en indirect aan werkstrafbegeleiders en medewerkers werkstraffen. Je ondersteunt de teamleiders en projectbeheerders in hun werkzaamheden, hebt een vragende houding en benut de kwaliteiten en talenten waardoor een beroep wordt gedaan op het zelf oplossend vermogen. Daar waar nodig wordt uiteraard een beroep gedaan op jouw leiderschapskwaliteiten. Je bent flexibel en werkt in de gehele regio: Amsterdam, Schagen, Alkmaar, Haarlem en Zaandam.

We zoeken een unitmanager die zowel duidelijk is, kaders en grenzen kan aangeven en ook professionals vanuit hun eigen kracht/talent en expertise kan laten werken. Je werkt nauw samen met je collega unitmanagers werkstraffen in het land en het regionaal management team in de regio. Je werkt vanuit vertrouwen en veiligheid samen met je collega’s en vormt hiermee een voorbeeld naar de teams. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het regionale en landelijke beleid. Daarnaast lever je een bijdrage aan de beleidsvoorbereiding in het reguliere Landelijk Overleg WSU. Je bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van de operationele doelstellingen van de unit en voor de afstemming en coördinatie van de primaire processen en de implementatie van het vastgestelde beleid. Je signaleert ontwikkelingen binnen je vakgebied, informeert en ondersteunt de professionals en adviseert je regiodirecteur over mogelijkheden om onder meer de werkprocessen te verbeteren.

**Bijdragen aan Sociaal Ondernemen**

Als manager speel je een cruciale rol in ons streven naar sociaal ondernemerschap. Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien. Je hebt een scherp oog voor maatschappelijke behoeften en weet deze te koppelen aan onze missie. Je bent een verbinder die in staat is om samenwerkingsverbanden te creëren met publieke partners. Hierdoor zorg je ervoor dat werkstraffen een positieve impact hebben op de publieke ruimte.

**Netwerken en Samenwerken**

Wij zoeken een manager met een sterk netwerk en een neus voor kansen. Je begrijpt de waarde van samenwerking en weet partijen enthousiast te maken voor gezamenlijke initiatieven. Of het nu gaat om lokale overheden, maatschappelijke organisaties of bedrijven, jij bent de drijvende kracht achter samenwerkingsverbanden die een duurzame bijdrage leveren aan de samenleving. Je ziet werkstraffen als een middel om iets terug te geven aan de gemeenschap en creëert waardevolle projecten in de publieke ruimte. Voor en achter de schermen netwerk je met bestaande ketenpartners en onderhoud je de samenwerkingsafspraken.

**Wat heb je in je mars**

We verwachten mínimaal een hbo werk
- en denkniveau. Je bent aantoonbaar ervaren in coachend leidinggeven aan leidinggevenden en medewerkers die werken in een complexe en veranderende werkomgeving. Kennis van en ervaring met verandermanagement en teamontwikkeling is een pré.

**Competenties**
- Coachend leiderschap en talentontwikkeling
- Resultaatgericht werken
- Visiegericht
- Oordeelsvorming en besluitvorming
- Netwerkvaardigheid / bestuurlijke sensitiviteit
- Kunnen sturen op inhoud en kwaliteit van het werk

**Onze organisatie**

Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met onder meer justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met verdachten en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie en vaak tot en met de periode dat zij weer op vrije voeten zijn. Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan een veiliger samenleving

**Informatie & solliciteren**

Voor meer informatie over de inhoud van de vacature neem je contact op met Ozan Demirbas via 06-54628904.

Solliciteren kan tot en met **5 januari**.

De **1e gesprekken** worden gevoerd op **maandag 12 januari** in Amsterdam.