Operationeel Teamcoach

**Functieomschrijving**:
Als **Operationeel** **Teamcoach** heb je een sleutelrol binnen de organisatie door teams te stimuleren om eigen beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor hun werk. Je helpt medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, waardoor ze groeien in hun rol en bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie.

Door jouw kennis van de werkvloer en jouw vermogen om problemen snel te analyseren, ondersteun je teams bij het herkennen van knelpunten en het vinden van oplossingen. Dat doe je door middel van open vragen te stellen en mensen aan te sporen om zelf tot een oplossing te komen. Want op die manier creëer je een zo goed mogelijk zelfsturend team

Wat ga je concreet doen?
- coaching en ondersteuning van verschillende teams;
- aansturen van operationeel
- en continue verbeterprocessen;
- het op de hoogte houden van teams over de ontwikkelingen binnen de organisatie en de prioriteiten daarin;
- dagelijkse overleg met collega coaches over stand van zaken binnen de teams;
- het leiden en bijwonen van de dagelijkse dag-start bij diverse teams.

Deze verantwoordelijkheden bieden je de kans om zowel strategisch als operationeel bij te dragen aan de ontwikkeling van teams en de organisatie als geheel.

**Arbeidsvoorwaarden**:
Deze mooie en uitdagende functie is op basis van werving en selectie, waarbij je direct in dienst treedt bij onze opdrachtgever. De CAO Tuinzaden vormt de basis van het arbeidsvoorwaardenpakket wat onder andere bestaat uit:

- salaris tussen € 4300 - 5400 bruto per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van ervaring en genoten opleiding;
- reiskostenvergoeding á € 0.23 per km vanaf 5 km;
- 8.33% vakantiegeld;
- een bonus, welke deels afhankelijk van bedrijfsresultaten is;
- 25 vakantiedagen per jaar en een mogelijkheid om extra 10 vakantiedagen bij te kopen;
- een goed pensioenplan en een fietsplan.

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met professionele en betrokken collega’s die elkaar stimuleren en ondersteunen om het beste uit zichzelf te halen. Je krijgt de kans om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen door uitdagende projecten en continue leermogelijkheden. Als je voor onze opdrachtgever kiest, word je onderdeel van een succesvolle organisatie die vooroploopt in innovatie, met volop internationale carrièremogelijkheden.

**Functie-eisen**:
Jouw kracht ligt in het vermogen om te communiceren, luisteren en coördineren, zodat de teams optimaal functioneren binnen de organisatie.

**Wat breng jij mee?**
- HBO+ werk en denk niveau;
- Ruime ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een productieomgeving;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een luisterend oor;
- Het vermogen om te coördineren en te faciliteren;
- Een scherp observatievermogen en de vaardigheid om te signaleren en problemen vroegtijdig te identificeren;
- Een natuurlijk talent voor het beïnvloeden en overtuigen van mensen.
- Een focus op continue verbetering, afstemming en evaluatie van processen.

Daarnaast zijn kennis van de LEAN methodiek en een goede kennis van de Engelse taal van belang in deze functie.

**Bedrijfsprofiel**: Jouw nieuwe werkgever is wereldwijd actief op het gebied van de ontwikkeling, productie en verkoop van groentezaden. Er is een sterke focus op innovatie; zij ontwikkelt producten die niet alleen de voedingswaarden verhogen, maar zorgen ook voor een optimale productie. In Nederland zijn er circa 750 medewerkers werkzaam verdeeld over 4 vestigingen en er wordt aan meer dan 100 landen geleverd.

De wereldbevolking groeit. Deze organisatie draagt zijn steentje bij om te monden wereldwijd te kunnen blijven voeden. Word jij hier ook onderdeel van?