Recruiter Bij Ttpm

**Functieomschrijving**

**Beschrijving**:
Hé jij daar Zin in een baan met veel werkplezier? Wij staan te springen om jou Als recruiter bij Tempo-Team ben jij net zo’n matchmaker als Tinder. Gelukkig hoef jij niet urenlang te swipen, want jij weet precies wat iemand nodig heeft. Jij regelt die baan wel Kandidaten spreken, selecteren en voorstellen bij klanten. Hoppa Door jou wordt jouw kandidaat aangenomen op een droomfunctie. Lekker bezig topper Iedere dag mag jij weer bezig zijn met het blij maken van mensen, en daar word jij natuurlijk ook blij van

**Dit verdien je als recruiter**:
Het salaris van een recruiter ligt bij Tempo-Team tussen de €2550 en €2900 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:

- Stapelen Met bonussen en een top aandelenregeling;
- 8,5% vakantiegeld;
- €750 thuiswerkvergoeding om jouw werkplek in huis in te richten;
- Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%. Huh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.

**En dit krijg je nog meer van ons**:
Als recruiter bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team met fantastische collega’s gehad. Plus:

- Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen, zo groot is het;
- 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
- Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

**Wat is een recruiter? Dit ga je doen**:
Wat doet een recruiter? Kort door de bocht: mensen verbinden met werk. Lekker matchen dus. Het is een uitdagende baan, want de banenmarkt is net zoals een ijswinkel. Teveel keuze uit verschillende smaken. Dus hoe kiest de kandidaat nou het juiste ijsje? Precies dat weet jij, want Tempo-Team heeft de lekkerste ijsjes.
- Jij weet hoe je jouw doelgroep vindt, aantrekt en enthousiast maakt. Of je nu een banenmarkt organiseert, online zoekt naar kandidaten of de meest originele vacaturetekst schrijft. Jij zorgt ervoor dat wij zichtbaar en vindbaar zijn. Hoe je dat doet is aan jou Lekker, toch?
- Juiste kandidaat gevonden, top Jij pakt gelijk de telefoon. Telefoonangst is een no go. En je bent ook niet op je mondje gevallen. Een recruiter is nieuwsgierig, stelt de juiste (kritische) vragen en kan goed luisteren. Yes
- Administratie, tsja dat hoort er ook bij. Geen ge-ja-maar, jij doet dat gewoon. Netjes en overzichtelijk. Top
- Die vacatures weet jij als geen ander in te vullen. Alles omdat je goed naar de data kijkt. Zo weet jij de doelgroep nu voor je te winnen, maar ook in de toekomst. Vooruit denken dus

**Dit heb jij in huis als recruiter**:
Ben jij de ideale matchmaker voor Tempo-Team? Dan herken jij jezelf in de volgende punten:

- Koppie koppie Je hebt hbo werk
- en denkniveau;
- Je vindt persoonlijk contact het leukste wat er is. Het liefst praat je de hele dag met mensen, hoe mooi dat je daar je baan van kunt maken
- Luisteren en doorvragen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt.
- Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa

**Jouw thuisbasis als recruiter**:
Je werkt als recruiter op de HUB in Eindhoven. Hier werk je samen met 7 collega-recruiters en jouw toekomstige manager Melissa. Een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling houden. Collega’s die gewend zijn hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Jullie werken 3 keer per week samen op kantoor. De overige dagen mag je thuis werken of werk je op de locatie van een van onze klanten

**Werken als recruiter, dat lijkt je wel wat**:
Yes Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden na het lezen van deze vacature. Bij vragen mag je altijd even bellen met Bianca Poels op 06-20546470. Al zeker van je zaak? Dan maken we graag kennis met jou Je kunt direct solliciteren.
- **Succesvolle sollicitatie**: Hoppa Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- **Op gesprek**: De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
- **Op tweede gesprek**: En dan het tweede gesprek Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een colleg