Huidige banen gerelateerd aan Teammanager Categorie- - Amsterdam - Gemeente Amsterdam


  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Gemeente Amsterdam Voltijd

    FunctiebeschrijvingIn deze rol als teammanager categorie- en contractmanagement bij Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van specialisten in het gebied van categorie- en contractmanagement. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en dat de doelen van de afdeling Inkoop Bedrijfsvoering worden...


  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Gemeente Amsterdam Voltijd

    FunctiebeschrijvingIn deze rol als teammanager categorie- en contractmanagement bij Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van specialisten in het gebied van categorie- en contractmanagement. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en dat de doelen van de afdeling Inkoop Bedrijfsvoering worden...


  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Gemeente Amsterdam Voltijd

    FunctiebeschrijvingIn deze rol als teammanager categorie- en contractmanagement bij Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van specialisten in het gebied van categorie- en contractmanagement. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en dat de doelen van de afdeling Inkoop Bedrijfsvoering worden...


  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Gemeente Amsterdam Voltijd

    FunctiebeschrijvingIn deze rol als Teammanager Categorie- en Contractmanagement bij Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van categorie- en contractmanagers. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en dat de doelen van de afdeling Inkoop Bedrijfsvoering worden behaald.VerantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk...

  • Teammanager Categorie-

    4 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland Gemeente Amsterdam Voltijd

    De functie In de functie van teammanager categorie- en contractmanagement stuur je het team binnen de afdeling Inkoop Bedrijfsvoering aan. Binnen Amsterdam speelt categoriemanagement een belangrijke rol in het inkoopproces. Categoriemanagers zijn strategisch adviseurs die zorg dragen voor het samenbrengen van alle relevante stakeholders om zo...


  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Gemeente Amsterdam Voltijd

    FunctiebeschrijvingIn deze rol als teammanager categorie- en contractmanagement bij Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van inkoop- en contractmanagers. Je zorgt ervoor dat het team optimaal functioneert en dat de doelen van de afdeling worden behaald.VerantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk voor het strategisch...

Teammanager Categorie-

4 maanden geleden


Amsterdam, Nederland Gemeente Amsterdam Voltijd

Uren per week**32-36 uur**
- Plaatsingdatum**03-06-2024**
- Vacaturenummer**CA10042745**
- Werk
- en denkniveau**WO**
- Salarisniveau**€ 5.561;
- tot € 7.325,-**
- Sluitingsdatum**05-07-2024 23:59**
- Aantal fte**1**
- Zorg dragen voor de optimale professionele én persoonlijke doorontwikkeling van een team met categorie
- & contractmanagement professionals.
- Samen met deskundige collega’s en in het belang van onze inwoners zorgen dat wij in controle zijn en publiek geld op de juiste manier besteden.
- Je bent niet alleen leidinggevende, maar ook sparringpartner, adviseur en ambassadeur voor jouw team.

**De functie**:
In de functie van teammanager categorie
- en contractmanagement stuur je het team binnen de afdeling Inkoop Bedrijfsvoering aan. Binnen Amsterdam speelt categoriemanagement een belangrijke rol in het inkoopproces. Categoriemanagers zijn strategisch adviseurs die zorg dragen voor het samenbrengen van alle relevante stakeholders om zo gezamenlijk te komen tot een doelmatige invulling van de inkoopbehoefte en gerelateerde beleidsdoelen. Categoriemanagement brengt het aanbod in de markt en de vraag vanuit Amsterdam dichterbij elkaar.

Het team van contractmanagers is gespecialiseerd in de uitvoering van het tactisch contractmanagement. Het portfolio van contracten bestaat voornamelijk uit personele, facilitaire en dienstverlenende contracten. Geborgd wordt dat de contractdoelstellingen behaald worden door toepassing van de CATS CM methodiek; een effectief en efficiënt proces waarbij de contractmanager de dienstverlening, de kosten, het nakomen van de afspraken en tot slot de bijdrage aan de ambities van de gemeente monitort. Hierdoor wordt een belangrijke bijdrage geleverd aan de bestuurlijke - en organisatiedoelstellingen van de gemeente Amsterdam.

Deze twee vakgebieden zijn een essentieel onderdeel van het stedelijk inkoopproces. De doorontwikkeling van deze collega’s en het team als geheel hebben jouw focus. Je zorgt voor de optimale inzet van capaciteit en borgt de kwaliteit van je team.

Je biedt een veilige omgeving voor het team om te leren en groeien. Je bent een ambassadeur voor contractmanagement en categoriemanagement in de stad en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor het team, je collega teammanagers en afdelingsmanager. Jij bent de ogen en oren voor jouw team m.b.t. politieke/bestuurlijke zaken die relevant zijn voor je team. Je voedt de collega’s met informatie over hetgeen dat leeft in de stad en het college. Ook adviseer je de afdelingsmanager over de financiële, personele en andere middelen die jouw team nodig heeft om zo goed mogelijk te kunnen bijdragen aan de doelen van de afdeling en de stad.

Daarnaast ondersteun en adviseer je de afdelingsmanager inkoop bij vraagstukken waar de afdeling tegenaan loopt (bijv. rondom complexe aanbestedingstrajecten en bestuurlijke zaken) en ben je daarin ook een sterke inhoudelijke sparringpartner.

Zie je mogelijke verbeteringen binnen je team, in processen of in de dienstverlening vanuit categorie
- e/o contractmanagement? Dan laat je een proactieve houding zien en werk je je ideeën uit in concrete toepasbare voorstellen. Zo draag je bij aan de doorontwikkeling van contractmanagement en categoriemanagement en de inkooporganisatie stadsbreed.

Om je rol goed in te kunnen vullen, ben je sterk in relatiemanagement en zorg je voor stevige banden binnen je eigen directie maar ook net zo belangrijk zijn je contacten daarbuiten. Denk hierbij aan de directies die opdracht geven tot de inkooptrajecten of contractmanagement. Zo bouw en onderhoud je proactief een relevant netwerk en ben je een betrouwbare gesprekspartner. Jouw doel? Een goed draaiend team dat over de juiste kennis en kunde beschikt om een bijdrage te leveren aan een innovatief, maatschappelijk verantwoord en duurzaam gemeente Amsterdam.
**Dit doe je op een gemiddelde dag
- Je begint je dag met het monitoren van de workload. Wat staat er allemaal op de planning en wie doet wat? Samen met de collega's check je of je team alles goed op de rit heeft. Zijn er collega’s of zaken die jouw aandacht nodig hebben?
- Vervolgens heb je een overleg met de categoriemanagers over de voortgang van hun categorieën en geef je hen een update over een bijeenkomst m.b.t rechtmatigheid waar bij je aanwezig was namens de afdelingsmanager. Je geeft hen advies over de vraagstukken waar zij tegenaan lopen en biedt aan om contact op te nemen voor een kop koffie met de afdelingsmanager Facilitair Bureau over de opstart van een nieuwe categorie.
- Je voert een coachingsgesprek met één van je teamleden. Samen nemen jullie de planning door en bespreken jullie wat deze medewerker nodig heeft aan bijvoorbeeld opleidingen om het werk nog beter te kunnen doen.
- Daarna heb je een afspraak met een afdelingsmanager voor wie je team, onlangs een contract heeft afgerond en geëvalueerd. Je bespreekt hoe het traject verliep en koppelt eventuele verbeterpunten terug naar je team en naar je eigen