Projectbeheerser Bi

**:Functieomschrijving

Wil jij een bijdragen leveren aan het aardbevingsbestendig maken van panden in Groningen door middel van voortgang bewaking? Het programma BI wordt aangepast naar een nieuwe samenwerkingsvorm en dat gaat gepaard met uitbreiding. Daarom zoeken wij nieuwe collega's

Als projectbeheerser kun jij je steentje bijdragen door te adviseren op het gebied van geld, tijd (planning) risico’s, kwaliteit en informatie.
Het doel van projectbeheersing is het gestructureerd opzetten, analyseren en adviseren van de project beheeraspecten: scope, geld, tijd, kwaliteit, risico’s en informatie. Als projectbeheerser fungeer je als onafhankelijke sparringpartner en adviseur voor de projectverantwoordelijke en andere projectteamleden.

Jouw verantwoordelijkheden als projectbeheerser:

- In beeld brengen van de stand van zaken van een project (inclusief financiën), je actualiseert en monitort deze;
- Faciliteert het proces om te komen tot een (geactualiseerd) uitvoeringsplan en project raming, daarnaast monitor en bewaak je deze;
- Faciliteert het proces om risico’s te beheersen en bewaakt de planning;
- Stelt voortgangsrapportages op en ondersteunt de projectverantwoordelijke bij de reviews;
- Zorgt voor tijdige terugkoppeling naar projectverantwoordelijke en lijnmanagement;
- Beheerst samen met de contractmanager het proces van scopewijzigingen;
- Zorg je voor een correcte en actuele invulling van het zaaksysteem/rapportagesysteem.

Als projectbeheerser bij het programma BI werk je veel samen met de programmamanager, projectleider en de projectondersteuner.?
**Functie-eisen

Jij hebt en bent:

- HBO werk
- en -denkniveau;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, denk hierbij aan projectmatig werken, risicomanagement en/of project beheersing ervaring;
- Een sparringpartner voor de projectmanager/leider en de rest van het team en stelt kritische vragen om de kans op project succes te vergroten;
- Een sterk analytisch vermogen en de vaardigheid dit praktisch toe te passen.
- Je denkt in oplossingen; nieuwsgierig en leergierig, nauwkeurig en gedreven.

Daarnaast vraagt deze functie om een aantal competenties:

- Analytisch sterk en goed in plannen;
- Handig in diverse systemen en goed in Excel;
- Organisatie sensitiviteit;
- Communicatief vaardig, sociaal en een samenwerker /netwerker;
- Tot slot sta je stevig in je schoenen en durf je aan te geven wanneer jij denkt dat iets anders kan of anders moet
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.091 - Max. €4.921 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden welke bij gebleken geschiktheid wordt omgezet in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Nationaal Coördinator Groningen biedt aantrekkelijke voorwaarden zoals:
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.

Om goed van start te gaan krijg je een laptop, telefoon en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750.

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit 3 Sterke Startdagen waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen.

Wij hechten waarde aan een gezonde werk
- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie.

Daarnaast krijg je een fietsbudget van €500 en volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon
- werkverkeer.

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.
**Bijzonderheden

Het gesprek vindt plaats op 4 juli. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. Als er een match is, doen we je een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen

**Meer over de functiegroep Medewerker Advisering**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Je komt te werken in een hecht programmateam dat op vaste dagen in de week samenkomt in Hoogezand. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met de collega's van een groep vaste aannemers en hun gezamenlijke bedrijfsbureau in Wirdum. In die samenwerking wordt aankomend jaar een verandering verwacht, omdat een aantal taken die voorheen werden uitbesteed aan het bedrijfsbureau bij NCG belegd worden.

**Nationaal Coördinator Groningen (NCG)**:
Nationa