Woonbegeleider C

**Talent onderscheidt zich door een oplossingsgericht aanbod. Oplossingsgericht werken heeft veel te bieden. Het geeft erkenning en waardering aan het Talent, focust op oplossingen en minder op problemen, schept optimisme, hoop en een positief toekomstperspectief voor het Talent en zijn/haar omgeving.**

Als Woonbegeleider C ben je verantwoordelijk voor het bieden van professionele ondersteuning aan (jong)volwassenen met diverse achtergronden en uitdagingen. Je werkt nauw samen met Talenten en hun netwerk om hen te helpen bij het behalen van hun persoonlijke doelen en het vergroten van hun zelfredzaamheid. Je bent actief betrokken bij het dagelijks leven van de cliënten, waarbij je zorgt voor een veilige en stimulerende woonomgeving. Als C-begeleider ben je naast persoonlijk begeleider van de Talenten ook het eerste aanspreekpunt voor het team van de locatie. Hierbij coach je collega’s in het bieden van oplossingsgerichte zorg en bewaak je samen met je Teammanager de kwaliteit van de zorg.

Taken die je uitvoert zijn

❖ Begeleiden en ondersteunen van (jong)volwassenen bij dagelijkse activiteiten, zoals persoonlijke verzorging, huishoudelijke taken en sociale interacties

❖ Het opstellen en uitvoeren van individuele begeleidingsplannen, waarbij oplossingsgericht werken centraal staat

❖ Het stimuleren van zelfstandigheid en het aanleren van vaardigheden die nodig zijn voor een zelfstandig leven

❖ Het bieden van emotionele steun en het bevorderen van een positieve en respectvolle omgeving

❖ Samenwerken met collega’s, familieleden en externe instanties om de beste zorg en ondersteuning te bieden aan de Talenten

Beschik jij over

❖ Een Hbo-diploma van een relevante opleiding.

❖ Ervaring in het werken met (jong)volwassenen binnen WMO en WLZ GGZ/VG

❖ Kennis van en ervaring met oplossingsgericht werken

❖ Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om een

❖ Flexibiliteit, empathie en een positieve instelling

Wij bieden

❖ Een uitdagende functie binnen een inspirerende en betrokken organisatie

❖ Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

❖ Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 45

❖ Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband

❖ Een enthousiast en gemotiveerd team van collega’s

❖ 32 - 36 uur per 1 septe

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast

Verwacht aantal uur: 36 per week

Rooster:

- Avondwerk
- Dagdienst
- Flexibele werkuren
- Nachtdienst
- Weekendbeschikbaarheid
- Werken op feestdagen

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Onregelmatigheidstoeslag
- Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek

Verwachte startdatum: 01-09-2024