Leerplichtambtenaar

**Wat jij doet**:
Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de leerplichtwet. Je hebt als doel om ervoor te zorgen dat alle kinderen en jongeren binnen de gemeente waarin je werkt, hun recht op onderwijs kunnen uitoefenen. Hierbij heb je een signalerende en adviserende rol, maar kun je indien nodig ook handhavend optreden. Je voert gesprekken met scholen, ouders en leerlingen om schoolverzuim te voorkomen en te verminderen. Je monitort de schoolgang en controleert of ouders de juiste stappen ondernemen als hun kind niet naar school gaat. Bij ongeoorloofd verzuim en bij vermoedens van problematiek ga je in gesprek met de leerling, de ouders en eventueel andere betrokkenen, om te zoeken naar een passende oplossing. Als leerplichtambtenaar werk je nauw samen met scholen, jeugdzorg en andere hulpverleningsinstanties om schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten te voorkomen. Je hebt oog voor de individuele situatie van de leerling en zijn of haar ouders en je zoekt naar maatwerkoplossingen om hen te ondersteunen. Je bent in staat om juridische procedures te starten indien nodig, maar je probeert in eerste instantie problemen op te lossen door middel van gesprekken, advies en bemiddeling. Je rapporteert over de resultaten van je werk en draagt bij aan beleidsontwikkeling op het gebied van leerplicht. Kortom, als leerplichtambtenaar ben je een belangrijke schakel tussen onderwijs, ouders en gemeente om ervoor te zorgen dat alle kinderen en jongeren naar school gaan en hun opleiding afmaken.

**Ben jij het?**:

- Je hebt mínimaal 1 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar;
- Je bent in het bezit is van een relevant HBO diploma (zoals SPH, Pedagogiek of Rechten);
- Kennis hebben van de relevante wet
- en regelgeving en het werkveld en deze kennis up-to-date houdt.

**Wat wij bieden**:

- Een goed salaris;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250;
- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

**Waar jij werkt**:
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.

HBO Bachelor
1 - 3 jaar