HR Medewerker
2 maanden geleden
**ig. 069389**
**Gemeente Arnhem**
**Opdracht omschrijving**
In verband met zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een tijdelijke vervanging HR-medewerker.
**Opdracht**
Als HR medewerker beheer je samen met je collega HR medewerker de gezamenlijke mailbox waar allerlei HR vraagstukken binnenkomen. Bijvoorbeeld: vragen over salaris, personeelsregelingen, opleidingsmogelijkheden, verzuim, vitaliteit, mobiliteit, mutaties en de cao inclusief toepassing hiervan. Je denkt mee bij nieuwe projecten over inhoud en uitvoering. Ook ben je betrokken bij projecten die een praktisch uitvoerbaar component bevatten, zoals: onboarding van nieuwe medewerkers, optimalisatie van e-hrm, trainingen, doorvoeren van wijzigingen in wet
- en regelgeving, digitaliseren en optimaliseren van processen.
**De afdeling**
Bij de afdeling P&O richten wij ons op ‘de juiste persoon op de juiste plek’ en dat in de hele organisatie. Medewerkers maken immers het verschil. Met zo’n 35 medewerkers bieden wíj hoogwaardig advies én ondersteuning aan management én medewerkers. De afdeling is volop in ontwikkeling en onderverdeeld in verschillende domeinen: P&O-advies, loopbaan en mobiliteit, vitaliteit en veiligheid, leren en ontwikkelen, recruitment & inhuur en beleid, proces en arbeidsvoorwaarden. Als HR medewerker werk je afdelingsbreed maar ben je onderdeel van het domein P&O advies. Dit team bestaat uit 3 HR businesspartners, 1 P&O adviseur en 2 andere HR medewerkers. Ieder heeft zijn eigen portefeuille en verantwoordelijkheden, maar samen zorgen jullie voor de uitvoering van een eenduidige en professionele HR dienstverlening.
**Verantwoordelijkheden**
- Zelfstandig uitvoeren van HR werkzaamheden
- Verbinding zoeken met collega’s van de verschillende domeinen binnen P&O waar nodig
- Proactief handelen bij complexe vraagstukken
- Adviseren richting managers en medewerkers
**Beschikbaarheid**
De kandidaat is inzetbaar vanaf 20 mei tot en met 31 oktober voor 32 uur per week. Kandidaat is beschikbaar voor een gesprek op 8 mei tussen 9.00-12.00 uur.
De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven.
Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
**Eisen**
- Opleiding (mínimale opleiding): HBO (bachelor) werk
- en denkniveau;
- Gevraagde werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in de rol van HR-medewerker in een complexe omgeving.
**Competenties**
Vereiste (gedragscompetenties) en vaardigheden:
Je bent in staat om de basis op orde te brengen en ben je naast flexibel, ook pro actief, verantwoordelijk en innovatief.
**Gunningscriteria**
- Opleiding (mínimale opleiding): Een opleidingsachtergrond in HR. Minimaal een afgeronde MBO opleiding.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. (30%)
- Minimale werkervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-medewerker opgedaan bij een gemeente.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt
Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. (30%)
- Minimale werkervaring: Ervaring met advisering aan managers en medewerkers over gebruik HR-systemen en toepassing arbeidsvoorwaarden.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt
Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. (20%)
- Kennis van: Kennis van een leermanagementsysteem. Geef aan welke.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt
Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. (20%)
De interviews zullen plaatsvinden op 8 mei tussen 9.00-12.00 uur fysiek op locatie of via MS Teams. U wordt hierover tijdens de uitnodiging over geïnformeerd.
**Voordelen om via All About Work te werken**
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je fa
-
HR medewerker
22 uur geleden
Arnhem, Nederland Maandag. VoltijdOver de functie Je beheert samen met je HR collega de gezamenlijke mailbox waar allerlei HR vraagstukken binnenkomen. Dit zijn vragen over salaris, personeelsregelingen, opleidingsmogelijkheden, verzuim, vitaliteit, mobiliteit, mutaties en de cao inclusief toepassing hiervan. Daarbij pak je nog een aantal andere taken op. Functie eisen Je bent vanaf 20 mei...
-
HR Medewerker
3 weken geleden
Arnhem, Nederland Maandag VoltijdOver de functie Je beheert samen met je HR collega de gezamenlijke mailbox waar allerlei HR vraagstukken binnenkomen. Dit zijn vragen over salaris, personeelsregelingen, opleidingsmogelijkheden, verzuim, vitaliteit, mobiliteit, mutaties en de cao inclusief toepassing hiervan. Daarbij pak je nog een aantal andere taken op. Functie eisen Je bent vanaf 20 mei...
-
HR Medewerker
3 weken geleden
Arnhem, Nederland Maandag VoltijdOver de functie Je beheert samen met je HR collega de gezamenlijke mailbox waar allerlei HR vraagstukken binnenkomen. Dit zijn vragen over salaris, personeelsregelingen, opleidingsmogelijkheden, verzuim, vitaliteit, mobiliteit, mutaties en de cao inclusief toepassing hiervan. Daarbij pak je nog een aantal andere taken op. Functie eisen Je bent vanaf 20 mei...
-
HR Medewerker
1 maand geleden
Arnhem, Nederland Maandag VoltijdOver de functieJe beheert samen met je HR collega de gezamenlijke mailbox waar allerlei HR vraagstukken binnenkomen. Dit zijn vragen over salaris, personeelsregelingen, opleidingsmogelijkheden, verzuim, vitaliteit, mobiliteit, mutaties en de cao inclusief toepassing hiervan. Daarbij pak je nog een aantal andere taken op.Functie eisen Je bent vanaf 20 mei...
-
HR Medewerker
1 maand geleden
Arnhem, Nederland Maandag VoltijdOver de functieJe beheert samen met je HR collega de gezamenlijke mailbox waar allerlei HR vraagstukken binnenkomen. Dit zijn vragen over salaris, personeelsregelingen, opleidingsmogelijkheden, verzuim, vitaliteit, mobiliteit, mutaties en de cao inclusief toepassing hiervan. Daarbij pak je nog een aantal andere taken op.Functie eisen Je bent vanaf 20 mei...
-
Medewerker HR
3 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Project Interim Advies VoltijdFunctieomschrijving Je zorgt voor de uitvoering van een eenduidige en professionele HR-dienstverlening in deze tijdelijke opdracht bij een gemeente in Gelderland. Omschrijving van de opdrachtgever: Voor deze gemeente zijn we op zoek naar tijdelijke vervanging van de huidige HR-medewerker vanwege zwangerschapsverlof. Bij de gemeente werken 1.200 betrokken en...
-
HR medewerker
2 weken geleden
Arnhem, Nederland EW Facility Services VoltijdDe baan Geen dag is hetzelfde! Als HR-medewerker ben je onderdeel van het team 'Support Office' en daarmee het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Denk hierbij aan vragen over salaris, ons self-service platform “Mijn EW”, declaraties, procedures en beleid. Verder bestaan je werkzaamheden uit het volgende: Een goede digitale...
-
HR medewerker
2 uur geleden
Arnhem, Nederland Olympia VoltijdWat ga je doen?Ben jij op zoek naar een functie waar jij energie van krijgt door de afwisseling in je taken? Wil je daarnaast ervaring op doen op het gebied van HR en jezelf ontwikkelen? Dan is deze functie wat voor jou!Als je binnen dit bedrijf als HR-medewerker aan de slag gaat is geen een dag het...
-
HR medewerker
2 uur geleden
Arnhem, Nederland Olympia VoltijdWat ga je doen?Ben jij op zoek naar een functie waar jij energie van krijgt door de afwisseling in je taken? Wil je daarnaast ervaring op doen op het gebied van HR en jezelf ontwikkelen? Dan is deze functie wat voor jou!Als je binnen dit bedrijf als HR-medewerker aan de slag gaat is geen een dag het...
-
HR Medewerker
1 maand geleden
Arnhem, Nederland Specialized Europe B.V. VoltijdHR Medewerker Als HR Medewerker in het People & Culture Team ben jij de duizendpoot die alle administratieve zaken perfect op orde heeft en weet je hoe je op de juiste wijze informatie verstrekt aan medewerkers en partners. Je ondersteunt en faciliteert de introductie van nieuwe medewerkers en werkt mee aan diverse HR projecten. In jouw functie rapporteer...
-
Administratief HR medewerker
2 weken geleden
Arnhem, Nederland Driessen VoltijdOntdek jouw nieuwe uitdaging als administratief HR-medewerker bij de rechtbank Gelderland! Verwerk personeelsmutaties, voer administratieve taken uit, en fungeer als aanspreekpunt voor collega's. Breng jouw ervaring en enthousiasme naar het team!Wat ga je doen?Als administratief HR-medewerker ga je aan de slag bij de rechtbank in Arnhem. Je bent...
-
Administratief HR medewerker
2 weken geleden
Arnhem, Nederland Driessen VoltijdAls administratief HR-medewerker ga je aan de slag bij de rechtbank in Arnhem. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig en efficiënt verwerken van personeelsmutaties in het personeelsinformatiesysteem voor gerechtsambtenaren en leden van de rechterlijke macht. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de HR-administratie altijd up-to-date is. Maar er is...
-
HR medewerker
16 uur geleden
Arnhem, Gelderland, Gelderland, Nederland Olympia VoltijdWat ga je doen?Ben jij op zoek naar een functie waar jij energie van krijgt door de afwisseling in je taken? Wil je daarnaast ervaring op doen op het gebied van HR en jezelf ontwikkelen? Dan is deze functie wat voor jou!Als je binnen dit bedrijf als HR-medewerker aan de slag gaat is geen een dag het
-
Administratief HR medewerker
2 weken geleden
Arnhem, Nederland Driessen VoltijdDriessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingAls...
-
Directeur HR
1 maand geleden
Arnhem, Nederland Hogeschool van Arnhem en Nijmegen VoltijdDe HAN_University of Applied Sciences is op zoek naar een vanuit ervaring en visie sturing gevende Directeur HR SNELLE INFO **Locatie**: Arnhem en Nijmegen **Opleidingsniveau**: Master **fte**: 1,0 De stafafdeling HR HR draagt zorg voor beleidsvoorbereiding en kaderstelling en -ontwikkeling op het gebied van HR conform de besturingsfilosofie van de...
-
HR Adviseur
13 uur geleden
Arnhem, Nederland Henk Scholten Volvo Voltijd**HR Adviseur (0,6 fte)* - Arnhem hoofdkantoor** - in toekomst uitbreiding van uren mogelijk_ Ben jij op zoek naar een leuke HR-uitdaging en heb je zin om onze HR afdeling verder te professionaliseren dan zijn wij op zoek naar jou! Er gebeurt veel in de autowereld en Volvo weet hierin de voortrekkersrol te pakken. Dit heeft gevolgen voor ons als groeiende...
-
HR Adviseur
1 dag geleden
Arnhem, Nederland Maandag VoltijdOver de functieAls HR Adviseur speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR-zaken. Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en helpt mee aan het creëren van een positieve en productieve werkomgeving.Je houdt je vooral bezig met het adviseren van leidinggevenden en...
-
HR Adviseur
16 uur geleden
Arnhem, Nederland Maandag VoltijdOver de functieAls HR Adviseur speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR-zaken. Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en helpt mee aan het creëren van een positieve en productieve werkomgeving.Je houdt je vooral bezig met het adviseren van leidinggevenden en...
-
HR Adviseur
1 dag geleden
Arnhem, Nederland Oberon VoltijdAtabix timmert hard aan de weg om marktleider te worden in Overheidssoftware. Om deze ambitie te realiseren is het aantrekken, begeleiden en enthousiasmeren van een team getalenteerde collega's de grootste prioriteit. Omdat we snel groeien door nieuwe klanten (overheid en commercieel), expansies via overnames, nieuwe medewerkers, nieuwe producten en nieuwe...
-
HR-adviseur
1 maand geleden
Arnhem, Nederland Siza Voltijd**Salarisindicatie**: € 3.281 - € 4.806 bruto / maand bij fulltime **Dienstverband**: Bepaalde tijd voor 1 jaar, met uitzicht op vast **Uren**: 32 - 36 uur per week **Locatie**: Arnhem **HR Adviseur**: **Wie zijn wij?** Bij Siza bieden we ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking en aan mensen met een...
