Portefeuillemanager Vastgoed

24 - 36 uur per week.

Start zo snel mogelijk.

**Organisatie**
Het vastgoedteam beheert het maatschappelijk vastgoed van de gemeente en bestaat uit vastgoedadviseurs, accountmanagers, bouwkundig adviseurs, juristen, een projectleider verduurzaming, een medewerker verzekeringen en een planeconoom.

De vastgoedportefeuille van deze gemeente bestaat uit ca 60 panden, 35 opstallen en diverse grondposities. Het gaat hier veelal om bijzondere panden zoals buurthuizen, sporthallen, bibliotheken en schoolgebouwen. Maar ook het monumentale gemeentehuis, een schouwburg en een zwembad. Naast het beheren en onderhouden is het verduurzamen van deze panden een belangrijke ambitie van de gemeente.

**Functie**
Als Portefeuillemanager ben je verantwoordelijk voor een doelmatige inzet van gemeentelijk vastgoed en gronden. Om dit te bereiken heb je een goed overzicht over het gemeentelijk vastgoed alsook verstand van de vastgoedmarkt. Je onderhoudt contact met teamleden, collega’s van andere teams, bestuurders en externe partners om zicht te hebben op huisvestings
- en ontwikkelambities van de gemeente (denk hierbij aan huisvesting van maatschappelijke partners en gebiedsontwikkelingen). Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een portefeuilleplan, waarin de doelmatige inzet van het gemeentelijk vastgoed wordt vastgelegd.

Het geven van tactisch en strategisch advies over het beheer en onderhoud van gemeentelijk vastgoed. Een plan van aanpak voor de invoering van kostprijsdekkende huur heeft hierbij prioriteit. Maar ook advies op de verduurzaming van gemeentelijk vastgoed is een belangrijk aspect.

Het stimuleren van de professionalisering van team Vastgoed. Met jouw kennis en ervaring vervul je een belangrijke rol bij belangrijke onderdelen van die professionalisering, zoals het aanscherpen van de rollen en taken binnen team Vastgoed en het verbeteren van informatiemanagement.

**Functie-eisen**
- Een afgeronde opleiding op mínimaal HBO niveau.
- Enkele jaren ervaring Portefeuillemanager Vastgoed opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie.

**Aanbod**
- Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform de Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ontwikkeling, persoonlijke begeleiding en opdrachtmanagement.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Een netwerk van enthousiaste professionals binnen het fysieke domein en overlappende passie binnen het werkveld.
- Deze opdracht is ook op ZZP basis in te vullen.