Woonbegeleider

Publicatiedatum- 5 dec 2024- Plaats- Anholt - Assen- Arbeidsovereenkomst- 1 jaar (met uitzicht op een vast dienstverband)- Salarisindicatie- FWG 20 (max. € 2847,02)- Uren- 12 uur**Wil jij zorgen voor een fijne woonomgeving voor ouderen? Een plek waar zij zich écht thuis voelen?**

Voor onze locatie Anholt in Assen zoeken we een **woonbegeleider**. Iemand die met zorg, aandacht en plezier het verschil wil maken in het dagelijks leven van onze bewoners. Is dit iets voor jou? Solliciteer dan snel

Je gaat 12 uur per week werken, in diensten van 5 tot 7 uur per dag. Het gaat alleen om dagdiensten en je werkt ook regelmatig om het weekend.

**Waarmee maak jij het verschil voor cliënten?**
Bij Interzorg vinden we het belangrijk om met oog voor zowel cliënten, naasten, vrijwilligers als medewerkers hoge kwaliteit van zorg te leveren. Als woonbegeleider heb je hierbij een heel belangrijke rol. Dit is wat je onder andere gaat doen:

- ** Maaltijden** verzorgen - belangrijke momenten om van te genieten Je serveert de maaltijden en ruimt deze af.
- Helpen bij het maken van **menukeuzes**.
- Zorgen voor een **gezellige sfeer** in de huiskamer.
- Organiseren van leuke **activiteiten.** Of het nu gaat om een moment van rust of een activiteit om in beweging te komen, jij bent er om te ondersteunen en te motiveren.
- ** Samenwerken**: samen met je zorgcollega’s ben je onderdeel van een betrokken team waarin de cliënt centraal staat.

Kortom: jij maakt het kleine en alledaagse bijzonder en veelzeggend.

**Wat neem je mee**
Allereerst heb je als empathisch persoon affiniteit met de zorg voor (oudere) mensen. **Verder vinden wij het belangrijk dat**:

- jij durft te denken in mogelijkheden;
- jij goed kunt luisteren en je goed in anderen kunt inleven;
- jij een flexibele instelling en geduld hebt;
- jij mínimaal werk
- en denkniveau mbo-1 hebt.

**Over jouw werkplek**
Anholt is flink in beweging Er wordt namelijk volop gebouwd voor en aan de toekomst.

Letterlijk, door de bouw van een nieuw, modern zorgcomplex, afgestemd op de wensen en eisen van huidige en toekomstige cliënten. De nieuwbouw, van in totaal 176 appartementen en meerdere gemeenschappelijke ruimtes, verloopt in 2 fases. De oplevering van het eerste deel, waar de huidige cliënten van onze locatie De Slingeborgh een nieuw thuis krijgen, staat voor voorjaar 2025 gepland. De tweede fase, waar de huidige cliënten van Anholt langdurige zorg naartoe verhuizen, wordt in 2026 afgerond.

Ook figuurlijk wordt er met alle collega's volop gebouwd aan de toekomst. De ambitie om zowel binnen als buiten de muren van het nieuwe gebouw integraal samen te werken op basis van de cliëntvraag, is daar een belangrijk voorbeeld van. Hetzelfde geldt voor items als nieuwe werkmethoden, zorgtechnologie, optimale indeling van teams, teamontwikkeling en werkgeluk van eenieder.

**Wat hebben we jou te bieden?**
Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. Wij investeren graag in de vitaliteit en inspiratie van onze collega's, zodat zij mensen kunnen ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. We zijn immers allemaal mensen met een verhaal. We vinden het belangrijk om voorop te lopen op het gebied van duurzaamheid. We zorgen dan ook voor elkaar, onze omgeving en onze toekomst. Door bijvoorbeeld duurzaam te bouwen, bewust in te kopen, slimmer te werken en te kijken naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers. We zoeken daarbij actief de samenwerking en durven te vernieuwen.

Werkgeluk is voor iedereen anders. Maatwerk dus. Wij bieden jou de ruimte om samen met jouw leidinggevende en al je collega's invulling te geven aan jouw werkgeluk en ontwikkeling. **Daarnaast kun je op het volgende rekenen.**
- Cliënten en naasten die blij zijn dat jij er bent.
- Een fijn en betrokken team dat ervoor zorgt dat jij je snel thuis voelt.
- Een salaris conform cao VVT, functieschaal 20 (maximaal € 2847,02 bruto o.b.v. 36 uur per week). De hoogte van je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.?
- Volop aandacht voor goede ideeën, werkgeluk en ontwikkeling.
- Volop aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Je kunt sowieso gebruikmaken van onze online leeromgeving met ruim 350 cursussen gericht op zowel persoonlijke ontwikkeling als vakkennis. Daarnaast hebben we genoeg andere mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je functie of om door te groeien.
- Ben je minder digitaal? Onze digicoaches helpen je graag bij het werken met onze digitale tools.- Mogelijkheden om o.a. met korting te sporten en verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
- Overige secundaire voorwaarden van de cao VVT, zoals: reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%) eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, vakantiegeld, etc.

NB: Voordat je kunt starten vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.

**Wil je meer weten?**

Voor vragen of een vrijblijvende kennismaking kun je altijd even bellen de managers Welzijn en Zorg van Anholt:
Voor een kijkje nemen en s