Strategisch Plan Vervanging Traditionele Perrons

**Werkmaatschappij**
Anton Rail & Infra

**Dienstverband**
Stage & Leer/werk

**Locatie**
Obdam

Wij zijn graag vooruitstrevend en lopen het liefst voorop in de ontwikkeling van de realisatiewijze van onze projecten en houden ontwikkelingen in de markt dan ook altijd scherp in de gaten.
- Twitter- Facebook- Linkedin- Whatsapp-
**Jij als collega**:

- HBO Civiele Techniek, Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of Technische bedrijfskunde

**Werkzaamheden**:
**Stageopdracht**
- Het ontwikkelen van een strategisch plan voor het vervangen van traditionele (jukken)perrons door kunstwerkperrons. _

Onze projecten bevinden zich op en rondom het spoor, in opdracht van grote namen zoals ProRail en NS. ProRail is voornemens om alle jukkenperrons te vervangen voor kunstwerkperrons. Deze perrons zijn dan niet meer op staal gefundeerd, maar op palen. Wij zijn daarom op zoek naar een gedetailleerd plan om de concurrentie voor te blijven. Hiervoor zullen wij de economisch meest voordelige aanbieding moeten maken. Hierbij dient rekening te worden gehouden met veiligheid, duurzaamheid en de beperkte ruimte op de bouwplaats.

Kort gezegd: We moeten het slimste plan hebben, waarmee wij de concurrentie verslaan. Om dit te bereiken moeten we de volgende aspecten overwegen:
**_ Marktonderzoek_**: We moeten de markt en de concurrentie grondig analyseren. Wat doen andere bedrijven in deze sector? Wat zijn de trends en ontwikkelingen? Zijn er nog onbenutte kansen?

**_ Technologische analyse:_** Welke technologieën zijn beschikbaar voor het renoveren van perrons? Zijn er nieuwe innovaties die we kunnen gebruiken om ons te onderscheiden?

**_ Kostenanalyse_**: Het is cruciaal om de kosten en baten van verschillende renovatiemethoden te evalueren. Hoe kunnen we de kosten mínimaliseren zonder in te leveren op kwaliteit en veiligheid?

**_ Veiligheid en duurzaamheid:_** Deze twee aspecten mogen niet over het hoofd worden gezien. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat de renovatieprocessen veilig zijn voor werknemers en reizigers? En hoe kunnen we duurzame praktijken integreren om onze ecologische voetafdruk te verkleinen?

**_ Ruimtebeheer:_** Aangezien bouwplaatsen vaak beperkte ruimte hebben, moeten we een efficiënt plan ontwikkelen om de renovatiewerkzaamheden uit te voeren zonder het verkeer of de omgeving te veel te verstoren.

We dagen je uit om de dynamische wereld van de concurrentie binnen de spoorwegindustrie te betreden en zijn dan ook erg benieuwd naar jouw ideeën en perspectieven

**Organisatie**:
Anton Rail & Infra B.V. is een dochteronderneming van de Anton Groep en is een jonge slagvaardige organisatie met circa 25 vaste medewerkers in dienst.

Anton Rail & Infra haar kracht ligt bij het succesvol uitvoeren van kleine en grote integrale projecten, waar meerdere divisies en stakeholders samenkomen. Deze projecten bevinden zich op en rondom het spoor, in opdracht van grote namen zoals ProRail en NS.

De projecten worden vanaf de engineering tot en met de uitvoering door ons uitgevoerd, op verschillende unieke locaties door het gehele land. Wij raken enthousiast van het werk binnen én buiten. Denk aan het renoveren van de monumentale perronkappen, waarbij het ontwerp van (detail)oplossingen voor de renovatie van de perronkappen in samenwerking met de klant tot stand komt. Het bouw
- en werktuigbouwkundige aspect komt kijken bij zowel de demontage als de montage van de perronkappen en de civieltechnische kennis gebruikt wordt voor aspecten als funderingspalen en kabels en leidingwerk in de grond.

**Wij bieden**:
Je krijgt begeleiding op het juiste niveau. Behalve dat je vakinhoudelijke kennis op doet, ervaar je ook hoe het is om in het bedrijfsleven te werken. Je leert soft-skills, werken in teamverband, werken met systemen en procedures en daarnaast vinden we het ook gezellig als je deelneemt aan onze feestjes en (sportieve) activiteiten.

We bieden een stagevergoeding die kan oplopen tot € 650;
- per maand. Dit is afhankelijk van je leerjaar.

Wil jij deel uitmaken van Team Anton? We hebben diverse stage opdrachten óf kijken graag samen met jou naar een stage die aansluit bij jouw studie. Wist je dat veel van onze stagiaires na hun stage verbonden blijven aan de Anton Groep? Vaak zijn er mogelijkheden voor een opvolgende stage, een bijbaan of zelfs voortzetting van je carrière. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent