Adjunct Locatiemanager

Welkom bij Gemiva
Kinderdagcentrum (KDC) De Walnoot is er voor kinderen van 0 tot 18 jaar die (nog) niet toe zijn aan een vorm van onderwijs. De kinderen die er komen, hebben een ontwikkelachterstand of een verstandelijke en/of meervoudige beperking. Als adjunct locatiemanager bied je ondersteuning bij en bewaak je de kwaliteit van het zorg
- en begeleidingsproces op de locatie. Klinkt dit als iets voor jou? Dan kijken wij er naar uit jouw reactie te ontvangen
**Functie**: Adjunct locatiemanager
**Uren**: 28 - 32 uur per week
**Salaris**: FG 50, met een maximum van €4.349;
- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (CAO GHZ, juni 2024).
**Locatie**: De Walnoot, Leiden
Werk dat er echt toe doet
Werken in de gehandicaptenzorg is veelzijdig. Dagelijks maak je het leven van mensen met een beperking een stukje mooier. En daar krijg je veel voor terug. Werken bij Gemiva betekent veel leren en veel doen. Het betekent zeker ook veel lachen en veel voldoening. Wij zijn op zoek naar een adjunct locatiemanager voor kinderdagcentrum De Walnoot in Leiden.
KDC de Walnoot
Kinderdagcentrum (KDC) De Walnoot is er voor kinderen van 0 tot 18 jaar die (nog) niet toe zijn aan een vorm van onderwijs. De kinderen die er komen, hebben een ontwikkelachterstand of een verstandelijke en/of meervoudige beperking. Bij De Walnoot krijgen ze spelenderwijs van hun begeleiders, in samenwerking met bijvoorbeeld logopedie of fysiotherapie, de prikkels om te leren en te groeien. De kinderen ontwikkelen zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo. En worden, afhankelijk van hun ontwikkeling, voorbereid op een eventuele overstap naar (speciaal) onderwijs. De Walnoot heeft vijftien groepen met zes tot acht kinderen per groep.
Wat ga je doen?
Als adjunct locatiemanager bied je ondersteuning bij en bewaak je de kwaliteit van het zorg
- en begeleidingsproces op de locatie. Je bent de “spin in het web” en het aanspreekpunt voor de medewerkers van de locatie. Je krijgt leiding van de locatiemanager en bent de schakel tussen de locatiemanager en de medewerkers van de locatie. Samen met de locatiemanager verzorgen jullie de dagelijkse aansturing van de locatie.
**Jij**:

- ondersteunt, motiveert, stimuleert, instrueert en controleert de medewerkers van het team, zowel individueel als groepsgewijs, bij de uitvoering van hun werkzaamheden;
- biedt een ondersteunende rol in de samenwerking binnen het team; draagt in overleg met de locatiemanager zorg voor een oplossingsgerichte houding in de oplossing van conflicten en de behandeling van klachten;
- signaleert eventuele tekortkomingen in de deskundigheid van de medewerkers en doet voorstellen over (bij)scholing;
- draagt bij aan een positief werkklimaat, onder meer door op de juiste wijze (on)gevraagd feedback te geven en door zelf open te staan voor kritiek;
- Je hebt een actieve rol in het vergroten en behouden van bewustwording bij de medewerkers over hun eigen professionele rol, de manier van samenwerken zowel individueel, in teamverband als met derden;
- voert de door jouw opgedragen specifieke taken uit, zoals het organiseren van bijzondere projecten, het beheren van budgetten, het bijdragen aan sollicitatieprocedures en dergelijke;
- neemt tijdens de afwezigheid van de locatiemanager de taken van de locatiemanager waar voor zover dat nodig is voor de dagelijkse voortgang van de werkzaamheden; fungeert in dat kader op momenten dat de locatiemanager niet beschikbaar is als eerste aanspreekpunt voor alle lopende zaken;
- levert een actieve bijdrage aan de overlegvormen op locatieniveau over de ontwikkeling en uitvoering van het operationele beleid van het kinderdagcentrum;
- verricht de aan zijn/haar taken gelieerde administratieve werkzaamheden.

Wij zoeken jou
**Onze ideale kandidaat voor deze vacature**:
mínimaal HBO werk
- en denkniveau
ervaring in een coördinerende rol is een pre;
heeft kennis van methodische team
- en individuele begeleiding en is bekend met Werken in de Driehoek, Oplossingsgericht werken en Zorgprogramma's;
heeft praktische kennis van de werkterreinen van de behandelaren en enige kennis van andere zorginhoudelijke disciplines;
heeft ervaring in een begeleidende functie en met het coördineren van werkzaamheden;
beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Deze vaardigheden zijn essentieel voor het effectief leidinggeven aan medewerkers en voor het onderhouden van externe contacten.
is zelfstandig, bezit sterke sociale vaardigheden (tact, luisteren, inspireren, stimuleren) en kan conflicten oplossen. Daarnaast ben je oplettend, volhardend, ordelijk en integer, en weet je op een professionele manier om te gaan met in
- en externe contacten.
Wat bieden wij?
een warm welkom in een goed team;
een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
**afwisseling**: geen dag is hetzelfde;
veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
een aanstelling voor b