Lead Mediarelaties

Als Lead Mediarelaties ben jij hét gezicht van PostNL in de media en werk je samen met jouw team aan het versterken van onze reputatie. Je stuurt een gedreven team van woordvoerders aan, werkt nauw samen met de directie en zet jouw expertise in om onze organisatie zowel intern als extern te positioneren. Een unieke kans om impact te maken bij een toonaangevende organisatie in e-commerce en logistiek.

**Uitdagingen**
Als Lead Mediarelaties ben jij hét aanspreekpunt voor de media en werk je aan het versterken van de reputatie van PostNL. Samen met drie woordvoerders onderhoud je contact met landelijke en regionale media, vakpers en beleidsmakers. Je stuurt het team functioneel aan, begeleidt mediacommunicatie over strategische thema’s en bent verantwoordelijk voor issue
- en reputatiemanagement.

**Een aantal werkzaamheden zullen o.a. zijn**:
**Signaleren en adviseren**: Je volgt maatschappelijke trends en vertaalt deze naar concrete mediaplannen. Je signaleert kansen en risico’s en adviseert de organisatie proactief.

**Woordvoering**:J**e voert zelfstandig gesprekken met de pers en adviseert en begeleidt collega’s, van postbezorgers tot bestuurders-bij mediaoptredens.

**Netwerken**: Je onderhoudt relaties met journalisten, ministeries, toezichthouders en andere stakeholders.

**Issue
- en reputatiemanagement**:Je analyseert de media-impact en het sentiment, rapporteert en adviseert over reputatiegevoelige onderwerpen.

**Leiderschap**: Je stuurt drie woordvoerders functioneel aan en bewaakt de kwaliteit van alle mediacommunicatie.

**Je verantwoordelijkheden**
Als postbezorger bestaan we al ruim 225 jaar en afgelopen jaren zijn we getransformeerd naar een toonaangevende e-commerce-speler. Je geeft samen met de Directeur Communicatie richting aan de mediakoers van PostNL. Met jouw expertise zorg je dat het juiste verhaal wordt verteld in de media en adviseer je het management op reputatiekansen en risico’s.

**Goede sfeer**
Je werkt samen met collega’s die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.

**Vrijheid**

Je bent flexibel want het werk van een woordvoerder is allesbehalve voorspelbaar. Je krijgt veel vrijheid om jouw functie en werktijden zelf in te vullen. Je werkt hybride: gemiddeld 3 dagen op kantoor in ons bruisende, hypermoderne kantoor in het historisch Stationsgebouw (naast station Holland Spoor) en thuis als het kan.

**Verantwoordelijkheid**

Je bent verantwoordelijk voor financiële woordvoering en het dagelijkse reilen en zeilen van het team mediarelaties.

**Ontwikkelkansen**
Binnen PostNL zijn er mogelijkheden om jezelf uit te dagen, en te ontwikkelen.

**Wat breng jij mee?**
**Jij bent een ervaren communicator met een scherpe blik, strategisch inzicht en een proactieve houding. Je hebt ervaring met financiële communicatie en reputatiemanagement en bent in staat complexe uitdagingen om te zetten in haalbare doelen.**

**Daarnaast zoeken we in jou iemand die de volgende achtergrond heeft**:

- Hbo
- of wo-opleiding in Communicatie, Media of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring met mediarelaties, woordvoering en reputatiemanagement bij een grote organisatie.
- Uitstekende kennis van (sociale) media en stakeholdermanagement.
- Sterk in netwerken, probleemoplossend en stressbestendig.
- PostNL is een 24/7 bedrijf, maar het meeste werk vindt plaats tijdens reguliere werktijden. Wel ben je flexibel en goed bereikbaar, met gemiddeld één keer per maand piketdienst.In deze strategische rol is het belangrijk dat je ervaring hebt met financiële communicatie en issuemanagement. Daarnaast ben je altijd beschikbaar rondom de publicatie van de financiële kwartaalcijfers. De cijfers vallen rondom schoolvakanties, en samen met een vast team ben jij verantwoordelijk voor de externe communicatie rondom de kwartaalcijfers In overleg kun je flexibel omgaan met je vakanties.

**Wat bezorgen we jou?**:

- De top zes benefits van jouw functie zijn: _
- Een maximaal salaris van € 8.609,00 bruto per maand (schaal 13) bij 37 uur (afhankelijk van relevante werkervaring);
- Een maandelijkse piketvergoeding.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
- Collectieve zorgverzekering en een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds;
- Een tegemoetkoming in je reiskosten, laptop, smartphone;
- Bij PostNL kun je gebruik maken van een NS-Business Card voor zakelijke reizen en woon-werk verkeer.