Teammanager Schakelplein

**Geloof jij in eigen verantwoordelijkheid, mensgericht leiderschap en wil je inhoud combineren met organisatieontwikkeling?** **Je helpt het team om een proactieve en dienstverlenende houding te ontwikkelen.**

**Klinkt dit jou als muziek in de oren? Dan is de functie van Teammanager binnen onze gemeente jou op het lijf geschreven**

**Dit kun je van ons verwachten**
Vanuit een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland), binnen een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Iedere dag werken we aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor ongeveer 45.000 inwoners. Door de omvang en samenstelling van onze gemeente; groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben, zijn we altijd in beweging en hebben we veel uitdaging en afwisseling te bieden.

Je maakt in deze rol deel uit van een team van collega’s die elkaar ondersteunen en inspireren, waardoor jij de beste versie van jezelf kunt zijn. Je krijgt de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor je kunt groeien in jouw rol. En de kans om in deze rol echt iets te betekenen voor de dienstverlening binnen de Gemeente Venray.

**Kortom, je krijgt**:

- Een uitdagende rol voor 36 uur per week.
- De functie is gewaardeerd in schaal 12, in overeenstemming met cao-gemeenten salaris max €6.777;
- bruto per maand (fulltime). In overleg met elkaar is afhankelijk van kennis en ervaring, het totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden bespreekbaar.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. betaald ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding, een thuiswerkbudget en ruime opleidingsmogelijkheden.
- Boven op je salaris ook nog een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
- Een functie voor de duur van een jaar en bij gebleken geschiktheid is er de kans om dit om te zetten naar structureel.

**Dit ga je doen**:

- Je geeft leiding aan ongeveer 40 medewerkers van het team Schakelplein.
- Je begeleidt medewerkers die zich bezighouden met werkzaamheden op het gebied van jeugd, WMO, zorg en veiligheid maar ook leerlingenvervoer, leerplicht en Doorstroompunt (gericht op jongeren van 18 tot 23 jaar die zonder startkwalificatie uitvallen van school).
- Je bent, als één van de vier teammanagers van de afdeling Wonen, Werken en Leven (WWL) medeverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling binnen de dynamische en veranderende omgeving van onze gemeente en de wereld om ons heen.
- Je bent onderdeel van het organisatiebrede managementteam met daarin alle teammanagers. Naast dat hier organisatie brede projecten besproken worden, vinden we het belangrijk dat teammanagers hierdoor ook gezamenlijk optrekken en dat er ruimte is om van elkaar te leren.
- Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere afdeling
- en/of organisatie brede opdrachten en projecten.

Samen met het team zorg je dag in dag uit voor een nog betere dienstverlening. Daardoor kunnen we samen meerwaarde creëren voor de inwoners, bedrijven en organisaties van Venray. Met jouw expertise, kennis en passie voor verbinding breng je de teams als geheel in beweging en naar een hoger niveau. Jij bent de drijvende kracht achter het bevorderen van samenwerking en het stimuleren van groei, om uiteindelijk samen doelen te realiseren

Je zorgt enerzijds voor optimale werkprocessen, rust en structuur en anderzijds voor een goede sfeer en gezelligheid.

**Goed om te weten**:
Venray gaat uit van “de juiste mens op de juiste plek”. Daarom werven we ook teammanagers met een generiek profiel. Dus: mochten jouw competenties op termijn binnen een ander team nodig zijn, bestaat de kans dat we je vragen daar je talenten in te zetten

**Jij bent**
- een ervaren persoon in leidinggeven en coachen van grote teams;
- een verbindend leider die altijd klaar staat voor jouw teams en energie haalt uit coaching;
- een aanjager van leren en verbeteren;
- iemand die makkelijk schakelt op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- iemand met ervaring of in ieder geval affiniteit met procesgericht werken;
- iemand die, bij voorkeur, ervaring heeft met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving;
- oplossings-, resultaat
- en ontwikkelingsgericht en stuurt op de juiste wijze op het behalen van korte en lange termijn doelen;
- iemand met humor, lef en van nature gericht op samenwerken.

Denk je ‘Dit ben ik’ en beschik je daarnaast over **hbo/wo werk
- en denkniveau **en mínimaal 3-5 jaar relevante leidinggevende werkervaring? Dan ben jij de collega die wij zoeken.

**Solliciteren of meer weten**
Ben je geïnteresseerd in de functie, dan kijken we uit naar je reactie.

Heb je nog vragen? Geen probleem Neem hiervoor telefonisch contact op met Margon van den Hoek, Afdelingsmanager WWL via margon.van.den.hoek[at]venray.nl of via 06-50734999.

Reageren kan tot uiterlijk **21 mei 2024**_. _Op **22 mei** laten we weten of je wordt uitgenodigd voor een gespr