Inhouse Recruiter

Start je carrière als recruiter Werk inhouse bij onze grootste klant, in een gezellig team, en zorg elke dag voor de perfecte match tussen talent en deze mooie organisatie. Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu

Als inhouse recruiter ga je aan de slag voor onze klant: een rijksoverheidsorganisatie in Apeldoorn. Jouw missie: de juiste kandidaat vinden voor de juiste functie. En dat doe je niet zomaar Je verdiept je in wat de kandidaat kan, waar hij of zij werkgelukkig van wordt én je leert de klant goed kennen. Zo zorg je ervoor dat er altijd een goede match is. Het fijne is dat je letterlijk bij de klant 'in huis' werkt. Hierdoor weet je precies waar zij naar op zoek zijn.

**Wat ga je doen?**:

- Proactief zoeken naar geschikte kandidaten voor openstaande vacatures. Je gaat voor een duurzame match, waarbij de kandidaat écht op zijn of haar plek zit.
- Creatief denken in het werven en selecteren van kandidaten. Deadlines zijn voor jou geen probleem, je vindt altijd een slimme manier om je doel te bereiken.
- Jij zorgt voor een goede kandidatenervaring. Van het eerste contact tot de aanname: jij zorgt ervoor dat het selectieproces vlekkeloos verloopt.
- Jij denkt na over hoe je verschillende doelgroepen kunt bereiken en hen enthousiast maakt voor de kansen bij de opdrachtgever.
- Je neemt ook deel aan meetings met teamleiders, waarin jullie samen plannen maken voor de toekomst.
- Je komt terecht in een gezellig team met Manon en Ruby, twee inhouse HR-consulenten die jou alles leren over de klant. Samen vormen jullie hét gezicht voor onze opdrachtgever. Jij zorgt ervoor dat alles rondom de werving en selectie bij de klant soepel verloopt en dat er alleen de beste matches worden gemaakt.

**Wat vragen wij?**:
Jij bent een energieke recruiter die initiatief neemt en altijd actief op zoek gaat naar de juiste kandidaat. Jij wacht niet af, maar pakt door en bent gedreven om elke vacature succesvol in te vullen. Je bent resultaatgericht: het gaat voor jou om de perfecte match voor zowel klant als kandidaat. Je bent communicatief sterk en je weet mensen te overtuigen en te enthousiasmeren.

Verder:

- Je hebt mínimaal een afgeronde relevante mbo4-opleiding, bijvoorbeeld HRM of een commerciële richting.
- Het is mooi als je al enige (stage) ervaring hebt op het gebied van recruitment, maar ook als je dit niet hebt, maar wel beschikt over de juiste competenties nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

**Wat bieden wij?**:

- Een toffe baan voor 32 tot 40 uur per week.
- Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
- Een salaris vanaf €2.670;
- bruto per maand bij een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en werkervaring) én daarbovenop nog een 13e maand.
- Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
- Om lekker te ontspannen ontvang je ruim 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
- Elke dag een gratis lunchbuffet op kantoor.
- Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

**Over Driessen**:
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 10.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voorpersoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar te laten zijn. Voor ons staan ‘happy employees’ voorop

**Interesse?**:
Is je interesse gewekt en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Tof We kijken uit naar jouw reactie. We willen je vragen om in je motivatie ook even aan te geven voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent.

Wil je van de huidige recruiter weten wat je van deze baan kunt verwachten? Bel of Whatsapp dan met Lizah van der Sluis via 06 -11 53 86 04.