Adviseur Watertechnologie

- 's-Hertogenbosch
- 32 - 40 uur

direct

Waterbesparing, hét thema binnen onze organisatie als het gaat om duurzaamheid*. *En daar ga jij een belangrijke bijdrage aan leveren Brabant Water zet in op het verminderen van de drinkwaterafzet en het belasten van onze natuurlijke bron, het grondwater. Een mooi en uitdagend project, waarbij we enerzijds inzetten op waterbesparing en waarbij anderzijds onderzoek wordt gedaan naar alternatieve oplossingen en aanvullende bronnen.

**Dit ga je doen***:

- Jouw bijdrage? Jij bent als adviseur Watertechnologie onze expert en weet alles over het ontwikkelen van nieuwe modellen, processen en systemen die bijdragen aan duurzaam watergebruik. Jij gaat in gesprek met zowel de (zakelijke) klant (veelal Industrie) als externe partijen en neemt de leiding in deze ontwikkelingen. Vanzelfsprekend ben jij op de hoogte van de laatste technologische trends op het gebied van waterzuivering en procestechnologie en zorg je voor de vertaling hiervan naar passende generieke oplossingen en productontwikkelingen. Je werkt nauw samen met onze accountmanagers en business developers. Kortom, jij bent onze specialist en adviseur in één met het oog op een duurzame toekomst.

**Informele werksfeer**. Je drinkt graag een kop koffie met jouw collega’s en je praat samen bij over de training die jullie gaan volgen.

**Innoveren**. Jij bent bezig met de nieuwste ontwikkelingen in jouw werkveld. Je bent altijd op zoek naar de beste oplossing.

**Jij brengt mee***:

- Je hebt een afgeronde hbo
- en/of wo-opleiding in de richting van milieukunde, chemische technologie, watermanagement of vergelijkbaar;
- Je neemt mínimaal vijf jaar werkervaring mee in dit vakgebied en je hebt specifieke kennis opgedaan op het gebied van watertechnologie;
- Helder en duidelijk communiceren met jouw collega’s en onze klanten vind je een belangrijk aspect binnen jouw werkzaamheden;
- Jij bent analytisch sterk en in staat snel te schakelen, zonder daarbij de kwaliteit of het menselijke handelen uit het oog te verliezen;
- Je kunt behaalde resultaten effectief presenteren aan verschillende stakeholders op verschillende niveaus, van technisch tot aan managementniveau;
- Praktisch aan de slag. Veel vrijheid in het uitvoeren van jouw functie, veel ruimte voor jouw verbetervoorstellen en een diversiteit aan werkzaamheden Werk met impact, want drinkwater moet altijd beschikbaar zijn voor onze 2,6 miljoen klanten in Brabant. En daar speel jij een cruciale factor in.

**Wij bieden jou**:
Bij Brabant Water draait het om onze mensen. Daarom kun je bij ons rekenen op:

- Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven.
- Een maximumsalaris van € 5.898;
- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.202;
- bruto per maand.
- 31,5 verlofdagen per jaar.
- Een goede werk-privébalans door een thuiswerkregeling en de mogelijkheid om je eigen werk en werktijden flexibel in te richten.
- Je werkt vanuit onze kantoorlocatie in ‘s-Hertogenbosch, maar je zal ook regelmatig andere (externe) locaties bezoeken.
- Volop opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
- 100% OV-vergoeding of kilometervergoeding (€ 0,23).

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Kelly van der Geld (Recruiter). Haar contactgegevens vind je onderaan deze pagina. Ze staat je graag te woord

**Brabant Water voordelen**:
**Persoonlijk Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget**:

Naast een vast maandsalaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 22,11% van je salaris. Dit bedrag kun je maandelijks laten uitkeren, je koopt er extra verlofuren van of je spaart het om het bedrag op een ander moment uit te laten betalen. Dit bepaal je zelf.**Employability Budget en persoonlijke ontwikkeling**:

Ons employabilitybudget van € 1.000, - per drie jaar stelt jou ook in staat om een training te volgen die niets met je huidige functie of loopbaan te maken heeft. Heb je interesse in loopbaanadvies, wil je aan je persoonlijke ontwikkeling werken met een professionele coach? Ook hiervoor mag jij dit budget gebruiken.**Professionele en persoonlijke ontwikkeling**:
**Inzetbaarheidsbudget**:

Een goede werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je ontvangt daarom naast jouw 25 verlofdagen per jaar ook nog een Inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag. Dit budget kun je inzetten om een betere balans te vinden tussen jouw werk en privé situatie. Door bijvoorbeeld te sparen voor langer verlof op een later moment.