Beleidsmedewerker Schuldenbeleid

Je kunt goed samenwerken met verschillende grote partijen. Daarbij is het belangrijk dat je tegengas kan geven en strategisch kan handelen. Jouw standpunten onderbouw je op basis van heldere argumenten. Je hebt ervaring met het uitwerken van plannen naar concrete acties. Je omgeving enthousiast maken? Dat gaat bij jou vanzelf. Ook zie je altijd waar werk ligt en wat je kunt doen. Verder heb je:

- wo-werk
- en -denkniveau, bij voorkeur een diploma in een juridische, bestuurskundige, sociale of economische richting
- affiniteit met gegevensdeling/AVG of je bent bereid je hierin te verdiepen
- bij voorkeur kennis van beleid en regelgeving op het terrein van schulden en (rijks)incasso
- een sterk analytisch vermogen
- uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Je kunt goed samenwerken met verschillende grote partijen. Daarbij is het belangrijk dat je tegengas kan geven en strategisch kan handelen. Jouw standpunten onderbouw je op basis van heldere argumenten. Je hebt ervaring met het uitwerken van plannen naar concrete acties. Je omgeving enthousiast maken? Dat gaat bij jou vanzelf. Ook zie je altijd waar werk ligt en wat je kunt doen. Verder heb je:

- wo-werk
- en -denkniveau, bij voorkeur een diploma in een juridische, bestuurskundige, sociale of economische richting
- affiniteit met gegevensdeling/AVG of je bent bereid je hierin te verdiepen
- bij voorkeur kennis van beleid en regelgeving op het terrein van schulden en (rijks)incasso
- een sterk analytisch vermogen
- uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.662 - Max. €5.586 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden

De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
Wij omarmen hybride werken
Wat bieden wij jou nog meer?

Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
Een mooie werkomgeving, op een paar minuten loopafstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega’s af.
De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de cao Rijk.
Tip Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. niet meer zichtbaar.

**Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
**Programmadirectie Armoede en Schulden**

De programmadirectie Armoede & Schulden is verantwoordelijk voor het beleid op het terrein van voorkomen van geldzorgen en armoede & schulden. Binnen de directie is er aandacht voor bestaanszekerheid en wordt invulling gegeven aan de Aanpak geldzorgen, armoede en schulden die de minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen in juli 2022 aan de Tweede Kamer heeft aangeboden. Ook maakt het ketenbureau Keten voor Derdenbeslag onderdeel van de aanpak.

De directie bestaat uit twee afdelingen. Vanuit ieders kennis en kunde werken we samen aan dezelfde doelen. Iedere medewerker is in principe breed inzetbaar binnen de hele directie en ook binnen het DG SZI.

**Afdeling Schulden**
Binnen de afdeling Schulden werken we aan de ambitie van het kabinet om het aantal huishoudens met problematische schulden in 2030 te halveren. Dit draagt bij aan de doelste