Coördinator Skg Kennisprogramma Gebiedsontwikkeling

Functieomschrijving

Sinds de oprichting in 2006 ondersteunt de Stichting Kennis Gebiedsontwikkeling zowel financieel als inhoudelijk de Leerstoel Gebiedsontwikkeling aan de TU Delft. Deze leerstoel is ingebed in de Faculteit Bouwkunde bij de afdeling Management in the Built Environment. De SKG staat onder leiding van prof. dr. Co Verdaas en SKG-directeur dr. ir. Tom Daamen. De leerstoel werkt aan het initiëren en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs op het terrein van gebiedsontwikkeling. Daarnaast organiseert zij kennisbijeenkomsten voor de Nederlandse praktijk (zoals expertsessies, symposia en dagcongressen) én ontwikkelt zij het online platform gebiedsontwikkeling.nu en gebiedsontwikkeling.academy. De Leerstoel Gebiedsontwikkeling wil uitgroeien tot een vitale knoop in de kennisinfrastructuur tussen wetenschap en praktijk voor gebiedsontwikkeling in Nederland.

Over de vacature
Deze vacature betreft een veelzijdige functie binnen het snelgroeiende, dynamische team van de Leerstoel Gebiedsontwikkeling (ca. 12fte) en de afdeling Management in the Built Environment (MBE) ‘op’ Bouwkunde in Delft. Je wordt lid van het kernteam, wat wil zeggen dat je nauw samenwerkt met de directeur, secretaris en impactmanager van de leerstoel. Ook ben je een belangrijke spil in het team van hoogleraren, onderzoekers en redactieleden. Je bouwt met hen verder aan een wijdverspreid netwerk en kennisprogramma met impact. Naast je rol binnen de SKG kan je ingezet worden voor gelijkwaardige taken binnen de afdeling MBE.

De functie
Als coördinator kennisprogramma zorg je er vanuit het kernteam voor dat het kennisprogramma van de Leerstoel Gebiedsontwikkeling wordt samengesteld, gepland en uitgevoerd. Je zoekt contact met en verbindt andere relevante onderzoeksprogramma's binnen de afdeling, faculteit en TU Delft (bijv. op het vlak van mobiliteit en energie). Binnen deze programma’s kan je ook een coördinerende rol vervullen. Via de hoogleraren en directeur sta je constant in contact met het SKG-netwerk en draag je bij aan de groei ervan. Je ondersteunt daarnaast de voorzitter van de SKG Kring van Adviseurs (KvA). Je bereidt bijeenkomsten voor, stelt notulen en actielijsten op en zorgt voor een tijdige uitvoering.

Als coördinator draai je mee in lopende onderzoeksprojecten en bereid je (thema)bijeenkomsten en teamactiviteiten voor. Je werkt mee aan interessante publicaties en bereidt andere kennisproducten voor, zoals podcasts en video’s. Je zorgt er in samenwerking met collega’s voor dat social media-items worden samengesteld en tijdig worden gepubliceerd. Uiteraard word je ook gestimuleerd om bij dit alles eigen initiatieven te ontplooien. Kortom, je wordt een spil in het team en krijgt volop kansen om je te ontwikkelen.

Functie-eisen

Jouw profiel
Je bent net afgestudeerd (master) of hebt enige jaren werkervaring in gebiedsontwikkeling of relevante vakgebieden zoals planologie, geografie, stedenbouw, vastgoed, management of bestuurskunde. Je bent nieuwsgierig naar de uitdagingen in de praktijk van gebiedsontwikkeling en je hebt enthousiasme voor de koppeling met het onderzoeks
- en kennisprogramma. Je kunt goed omgaan met social media en hebt ervaring met relevante software (Microsoft Teams/Office, Adobe) en het bijhouden van websites.

Je bent aantoonbaar vaardig in de Nederlandse en Engelse taal en kunt verbaal en schriftelijk omgaan met ervaren, leidinggevende professionals in de universitaire omgeving en de (gebiedsontwikkelings)praktijk.

De werkomgeving op Bouwkunde aan de TU Delft spreekt je aan, en je vindt het geen probleem om regelmatig onderweg te zijn naar bijeenkomsten en vergaderingen door heel Nederland. Je bent gedisciplineerd en kunt zelfstandig werken. Aantoonbare affiniteit met het schrijven van inhoudelijke publicaties over gebiedsontwikkeling is een pre, zowel voor wetenschappelijke als voor praktijkdoeleinden. Je wilt graag het team versterken en in dit team een coördinerende, organiserende rol spelen.

Arbeidsvoorwaarden
- Het dienstverband is 1 jaar.
- Een functieomvang van 24-38 uur.
- Een salaris dat is gebaseerd op 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten, plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Op basis van de werkervaring zal inschaling plaatsvinden tussen trede 0 ( € 3.226;
- op FT basis) tot maximaal trede 4 (€ 3.877;
- op FT basis), bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur).
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Korting bij zorgverzekeraars.
- Flexibele werkweek.
- Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
- Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
- Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
- Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft e