Programmamanager Process

**:Functieomschrijving

Werken bij het Ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Programmamanager Process & Safety

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog ruim 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen
- en buitenland?
Als Programmamanager Process & Safety borg je dat we ons werk beheerst en veilig kunnen doen.

**Wat ga je doen?**
Bij de Defensie Pijpleidingen Organisatie (DPO) beheren wij een transport en opslag netwerk voor militaire brandstof binnen Nederland.

Als programmamanager process & safety ben jij onze expert of het gebied van process veiligheid. Jij bent de collega die de begeleiding en ondersteuning doet bij werkzaamheden die afwijken van het normale gebruik van onze assets.

Daarnaast faciliteer jij aanpassingen en uitbreiding van ons netwerk. Bij speciale operaties ben jij degene die de diverse safety assessments opzet of begeleid. Jij neemt ons op een gestructureerde wijze mee in het denken over en het aanpassen en gebruiken van ons netwerk.

Naast het begeleiden van activiteiten schrijf jij actief mee aan het managementsysteem en de veiligheidsbeheersystemen die wij binnen DPO gebruiken als kader voor onze werkzaamheden.
DPO moet groeien in de komende jaren. Jij houdt de samenhang van het netwerk en de assets over de lange termijn in de gaten en zet de tussenstappen naar het doel om in een roadmap, voor het gebruik van het netwerk.

Je werkt binnen een team met twee andere programmamanagers. Je collega’s beheren de portfolio’s techniek en bedrijfsvoering. Samen met deze collega’s ga jij op zoek naar de beste wijze om DPO op een beheerste wijze mee te kunnen laten groeien met de uitdagingen waar wij als Defensie voor staan.

**Jouw start en vervolg binnen DPO**
Je begint met het leren kennen van onze systemen, in het veld en op papier. Deze kennis ga je stap voor stap inzetten, bijvoorbeeld bij het begeleiden van speciale operaties zoals het uit bedrijf nemen van een buisleidingtracé. Hiervoor zet jij je kennis op het gebied van process technologie in om te toetsen of onze documentatie en aanpak op orde zijn. De bevindingen gebruik je direct om onze processen te verbeteren. Bij nieuwbouwprojecten start jij de HAZID/HAZOP en het management of change proces. Zodra jij grip hebt op de materie ga je kijken naar de langere termijn en actief bijdragen aan onze visie en plannen voor verbetering en uitbreiding van het netwerk.
**Functie-eisen

**Wie zoeken we?**

Werk
- en denkniveau: WO werk
- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis:
WO: relevant voor werkveld / kennisgebied;
HBO: relevant voor werkveld / kennisgebied, aangevuld met gedegen werkervaring.

Men beschikt over een technische opleiding richting process technology, chemische technologie of vergelijkbaar.
Je heb ervaring op het gebied van onderhandelen, bedrijfsvoering, risicomanagement en risicoanalyse.
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.
Voldoe je niet aan alle gevraagde bovenstaande kennis en competenties, maar ben je wel enthousiast over de functie, graag zien wij je sollicitatie dan ook tegemoet
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €5.748 - Max. €7.427 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 1
- Maximaal aantal uren per week 38
**Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je ontvangt een maandelijkse burgertoeslag van € 183. De inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt
alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor
woon-werkverkeer of kun de beschikking krijgen over een NS Businesscard en wordt de reis volledig vergoed.
Tegen een geringe eigen bijdrage kun je deze ook privé gebruiken.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden
dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie heeft daarnaast een regeling, waarbij je op basis van levensfase-ervaring, extra verlofuren krijgt toegekend, oplopend van 8 tot 48 uur op jaarbasis.
**Bijzonderheden
- D