Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting en

Liggend aan de Merwede en de Noord, is Papendrecht van oorsprong een dijkdorp waar rivieren vanaf het ontstaan van het dorp, ruim negen eeuwen geleden, belangrijk waren voor vervoer en inkomsten. Het logo van de gemeente herinnert aan die tijd; verwijzend naar de (gele) wieken van de molens en de ligging aan de twee grote (blauwe) rivieren.

Tegenwoordig is Papendrecht (32.000 inwoners) een complete kern aan het water, met goede voorzieningen, waar de samenleving voorop staat, rijk aan (culturele) activiteiten en voorzieningen. De mooie mix van groen, ligging aan de dijk en stedelijk gebied zorgt voor een aangenaam woon-, recreatie
- en werkgebied. Papendrecht is één van de zeven Drechtsteden en zoekt op verschillende terreinen regionale samenwerking.

Werken voor Papendrecht betekent werken in een prettige, compacte en overzichtelijke organisatie met korte lijnen, waar verantwoordelijkheden laag in de organisatie zijn belegd.

**Waar kom je te werken?**:
Je collega’s zijn die van het team GROV: Grondzaken, Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed.

We zijn met 20 medewerkers. Het zijn grote onderwerpen die voorbij komen op onze agenda: ruimtelijke ontwikkeling, omgevingswet, wonen, mobiliteit, economie, grondzaken, milieu en duurzaamheid. Onderwerpen waar we elkaar makkelijk weten te vinden, om snelheid in het proces te brengen. Temeer omdat we geïnteresseerd zijn in elkaar, iets voor elkaar over hebben en er met elkaar ook plezier in hebben. Door die nauwe banden help je ook het team verder vooruit in zijn ontwikkeling. En vergeet je eigen ontwikkeling niet, met alle mogelijkheden die je hebt voor opleidingen en cursussen.

**Wat ga je doen?**:
We staan in Papendrecht voor een flinke professionaliseringsslag op het gebied van scholen en maatschappelijk vastgoed. Onder die laatste categorie vallen accommodaties met een maatschappelijke rol, die geen eigendom zijn van de gemeente. De fundamenten voor die aanpak liggen er. Voor scholen is dat het nieuwe integraal huisvestingsplan (IHP), voor accommodaties het gemeentelijk Vastgoed
- en Accommodatiebeleid. Nu komt het aan op de uitvoering. Die pakken we op in het team GROV, met de nieuwe functie van beleidsadviseur Onderwijshuisvesting en Maatschappelijk Vastgoed.

Scholen, verenigingen, kerken en andere vastgoedeigenaren kloppen bij jou aan met uiteenlopende vragen. Dat kan uitbreiding of vernieuwing zijn, maar dé rode draad in die vraagstukken is verduurzaming en vergroening. Qua onderwijshuisvesting hebben we al grote stappen gezet, met de voorgenomen nieuwbouw van de twee instellingen voor voortgezet onderwijs. Naast de realisatie van nieuwe scholen wordt er ook geïnvesteerd in het op orde brengen en houden van de bestaande schoolgebouwen. Voor de gewenste toekomstbestendigheid hebben we verduurzamingsafspraken vastgelegd in het IHP. Ook verenigingen willen een verduurzamingsslag maken, en vinden in jou een deskundige, inspirerende en creatieve sparringpartner.

Reken op een veelheid van contacten, met schoolbesturen, met verenigingen, met het sportbedrijf van de gemeente. Je brengt de balans aan tussen de behoeften van onderwijsinstellingen en maatschappelijk vastgoedeigenaren en de gemeentelijke mogelijkheden. Het is een functie die een groot beroep doet op je sociale en verbindende kwaliteiten. En die je beloond ziet met vastgoed dat aan z’n doel beantwoordt, nu en in de toekomst.

**Wat neem je mee?**:

- Na je hbo-opleiding heb je ervaring opgedaan met de beleidsontwikkeling voor onderwijshuisvesting en (sport)accommodaties.
- Maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen zijn je niet onbekend.
- Je hebt oog voor de belangen van je gesprekspartners én voor die van de gemeente.
- Je bent een stevige sparringpartner: iemand die doorvraagt, vasthoudend is en niet bang is voor een beetje weerstand.
- Met je uitstekende sociale en verbindende kwaliteiten weet je altijd de consensus te vinden.
- Je bent een creatieve ondernemer die net als het team GROV graag het voortouw neemt om te bouwen aan toekomstbestendig vastgoed.
- Je bent op de hoogte van de onderwijsregelgeving, (model)verordening voorzieningen huisvesting onderwijs en volgt het innovatieprogramma onderwijshuisvesting van OCW, VNG en besturenraden op de voet.
- Je weet de handen uit de mouwen te steken als het gaat om het maken van afspraken over het jaarprogramma onderwijshuisvesting, het uitvoeringsoverleg, het opstellen van beschikkingen en het bijhouden van data en informatie van schoolgebouwen.

**Wat bieden we jou?**:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

- Een bruto maandsalaris van maximaal €5.997;
- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
- E