Jeugdzorgwerker D

Naar overzicht

**Werken als jeugdzorgmedewerker D op Hambroek**
- Op dit moment zijn wij op zoek naar pedagogisch medewerkers die werkzaam zullen zijn op woonlocatie Hambroek. Het is aan jou, jouw collega's op de groep en de gedragswetenschapper om een fijn en veilig leefklimaat neer te zetten. Zo normaal waar mogelijk en speciaal waar nodig. Voor één of meer jongeren ben je de veilige baken; je vervult namelijk de rol van mentor. Je bent je bewust van deze belangrijke rol in het huidige leven van de jongere.
Als jeugdzorgmedewerker D kom je op Hambroek te werken in een enthousiast en dynamisch team. Die hard op zoek is naar versterking, om zo een stabiele woonsituatie neer te zetten voor onze jongens.
**De jongeren**:
Op deze groep wonen 8 jongens tussen de 15-18 jaar (soms 18+ op basis van verlengde jeugdwet). Bij deze jongens is er sprake van problematiek ten aanzien van hechting, gedragsproblematiek, verslavingsproblematiek, trauma of een combinatie van. Er kan stagnatie zijn ontstaan in de ontwikkeling, wat maakt dat veel jongens op een lager sociaal-emotioneel niveau functioneren. Dit maakt dat het extra belangrijk is om een veilige leefomgeving te creëren waar jongens weer puber mogen zijn.
- Ze verblijven bij ons voor zowel crisisperiodes als langere periodes waarbij we de jongens zo normaal waar kan en speciaal waar nodig begeleiden.

We begeleiden de jongeren in dagelijkse structuur, bij wonen, leven en vrije tijd. Je probeert een open klimaat neer te zetten, zodat de jongeren optimaal tot hun recht komen en eigen stappen zetten richting zelfbewustzijn en zelfstandigheid.

**Jouw kennis en ervaring**
- ... heb je opgedaan vanuit een pedagogische mbo-4 opleiding of hbo-opleiding. Een SKJ-registratie is een pré, maar we bieden ook de mogelijkheid om die te halen.

Daarnaast:

- Je bent een ervaren zorgprofessional met goede kennis van diverse problematiek.
- Je hebt al enkele/meerdere jaren werkervaring binnen de jeugdzorg. De jongere kan bij jou zichzelf zijn, maar dit geldt ook voor jou.
- Je staat open om kritisch te kijken naar je eigen handelen en die van jouw collega's.
- Je kunt zelfstandig werken binnen de gezette kaders in goede samenwerking met je collega's.
- Je staat stevig in je schoenen en bent niet snel van je stuk te brengen in een hectische omgeving.
- Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken. De zorg is 24/7. Je bent inzetbaar op alle diensten: vroeg, laat en slaapdiensten en zodoende ook in de weekenden.
- Je hebt humor en bent bereid om deze mee te nemen naar de werkvloer, want we lachen heel graag met elkaar.

**Je krijgt van ons**:

- Een baan met mogelijkheid tot vaste aanstelling binnen een kleinschalige jeugdzorgorganisatie waar ruimte is voor eigen initiatief, om te pionieren en voor persoonlijke ontwikkeling.
- Het salaris voor een jeugdzorgmedewerker D valt in schaal 7 van de cao-jeugdzorg. Dit is een minimum van **€2.686,74** en maximum van **€3.839,75 **bruto op basis van 36 uur per week.
- Boven op je salaris krijg je een onregelmatigheidstoeslag.
- Hier komt nog 8% vakantiegeld bij in mei en 8.33% eindejaarsuitkering in december.
- Bij D3 ontvang je daarnaast € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer, ongeacht de afstand.
- Het aantal contracturen stemmen we met je af. We vinden het belangrijk dat jij het aantal uren werkt wat bij jou past. komt nog

Heb je andere wensen? Wij laten ons graag verrassen, dus laat het ons weten

**Is D3 jouw volgende werkgever?