Werkcoach Ontwikkelbedrijf

_**Wil jij een baan waarin jij met jouw talent het verschil maakt voor de kwetsbare mens op de arbeidsmarkt? Wij zoeken een werkcoach. Dit is jouw kans**_

**Wat ga je doen?**

Als werkcoach in het team Onderzoek en Ontwikkeling begeleid je werkzoekenden met een arbeidsbeperking in en op weg naar werk. De meeste werkzoekenden zijn nu (deels) intern werkzaam. Sommige zijn nog werkloos en worden vanuit die situatie bemiddeld naar werk. Het uiteindelijke doel is deze werkzoekenden te ontwikkelen en bemiddelen naar werk bij een reguliere werkgever. Dat is niet altijd makkelijk en kost soms veel tijd. Het kan ook zijn dat een medewerker langere tijd intern bij Werkzaak blijft. Toch is het onze ambitie om voor alle medewerkers een werkplek extern te vinden. Hiervoor maak je gebruik van individuele ontwikkelplannen en volg en bewaak je het plan van aanpak. Ook maak je gebruik van instrumenten en eventueel onderzoek om mogelijkheden in kaart te brengen.

Werken als Werkcoach is een dag vol ontmoetingen In het sociaal domein werk je nooit alleen, maar altijd samen. Je werkt nauw samen met collega’s in en buiten de organisatie. Denk aan accountmanagers en hulpverleners, ouders/verzorgers en overige netwerkorganisaties.

Gelukkig heb je zelf de regie over de trajecten in je caseload en maak je je eigen planning.

**Wie zijn wij?**

We zijn een betrokken en toegewijd cluster dat bouwt aan ontwikkelroutes. We zijn een informeel, gezellig en dynamisch team. We werken zelfstandig, maar hebben altijd contact met elkaar over complexe zaken. 4

Medewerkers werken met plezier bij Werkzaak en beoordelen de tevredenheid met het cijfer 8. De samenwerking met collega's, ruimte voor ontwikkeling en flexibel werken worden hoog gewaardeerd. Werkcoaches bij Werkzaak zijn trots op hun werk: het kunnen bijdragen aan groei, ontwikkeling en zelfredzaamheid van werkzoekenden zodat ze weer mee kunnen doen in de samenleving is betekenisvol werk.

**Wat bieden wij jou?**
- Een salaris gebaseerd op schaal 9 (min €3.359;
- max €4.811,-) van de CAO Samenwerkende Gemeenschappelijke Regelingen (SGO). Indien (werk)ervaring beperkt is, kan de aanloopschaal van toepassing zijn (min €3.052 - max €4.297);
- Hybride werken, ideaal om werk en privé beter op elkaar af te stemmen;
- Een vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05%. Je mag zelf bepalen waar je dit voor gebruikt: extra verlofuren, een opleiding, een fiets of extra geld;
- Een prettig inwerkprogramma dat start met de Werkzaak Instap app, onze onboardingsapp;
- Een contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband. We gaan regelmatig met elkaar in gesprek over hoe het gaat in jouw ontwikkeling.

Een waarde gedreven baan waarin jij het verschil kan maken

**Wie zoeken wij?**

Je bent een coach die werkzoekenden in beweging zet. Je motiveert, stimuleert en daagt uit om een stap te maken en stuurt op het vergroten van zelfregie en zelfredzaamheid. Je handelt vanuit de wensen en behoeften van de werkzoekende, afgestemd op wat realistisch en haalbaar is gezien de arbeidsmarkt en de wetgeving. Je bent analytisch, een netwerker en een regisseur over je eigen caseload. Daarnaast ga je accuraat te werk en toon je durf.

Verder verwachten wij het volgende van jou:

- HBO denk
- en werkniveau en ervaring in arbeidsontwikkeling en het begeleiden van doelgroepmedewerkers;
- Je hebt kennis van wet
- en regelgeving van de Participatiewet en de WSW of bereidt dit eigen te maken;
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer;
- Jij je herkent in de waarden van Werkzaak 'Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen' en draagt deze waarden actief uit.

Werkzaak Rivierenland is dé organisatie voor werk en inkomen in de regio Rivierenland. Iedereen doet mee in de samenleving. Daar gelooft Werkzaak Rivierenland in. Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten.

Wij werken aan inclusiviteit en diversiteit. We doen ons werk beter als verschillende ideeën, perspectieven en achtergronden samenkomen. Je bent welkom

**Hoe solliciteer je?**

Maak je ons nieuwsgierig dan nodigen we je uit voor een kennismaking. Deze is gepland op donderdagochtend 24 oktober 2024. Hou hier alvast rekening mee

**Heb je nog vragen?**

Boy van Eldijk, senior werkcoach O&O (06-28829191) of Betteke Minten, werkcoach (06-23085554) beantwoorden je vragen over de functie (Boy is op vakantie tot 20 oktober). App, bel of stuur een berichtje. Wat voor jou makkelijk is.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.052,00 - €4.811,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 32 per week

Aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Dienstreizen vergoeding
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de