Uitvoerder Funderingen

**Als ervaren uitvoerder voor VSF realiseer je projecten als **herstel Prinses Margriettunnel in de A7** en **Paleis Het Loo**. Bouw jij met je nieuwe collega’s mee aan de volgende grote uitdaging op het gebied van infrastructuur, waterbouw en woning
- en utiliteitsbouw?**

Binnen een project zorg jij ervoor dat de uitvoering goed en volgens planning verloopt en maak je de verbinding binnen het projectteam. Dit maakt dat onze projecten op de juiste manier worden gerealiseerd. Je zorgt ervoor dat materiaal en materieel op tijd aanwezig is en behoudt overzicht van de ingekochte en gebruikte middelen, zodat iedereen het werk goed uit kan voeren.

Veiligheid is één van onze kernwaarden. Je levert vanuit jouw positie een positieve bijdrage aan onze WAVE-waarden (Wees Alert, Veiligheid Eerst), zodat onze projecten op een veilige manier worden gerealiseerd en iedereen veilig thuiskomt. Hierin stimuleer je andere collega’s, waaronder de bouwplaatsmedewerkers die je aanstuurt, hetzelfde te doen. We werken veilig, of we werken niet

Tot slot toon je ondernemerschap binnen je vakgebied en draag je met jouw kennis (middels de vakgroep) bij aan de ontwikkeling van uitvoering binnen de gehele organisatie. Samen leren en ontwikkelen we het best.

**Bij ons kun je rekenen op**:

- een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) tot € 5.513,00 - op basis van je achtergrond en ervaring;
- een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren. Dit is ca. 2% van je maandsalaris;
- 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Zo kun je al je vakantiedromen waarmaken;
- een individueel budget. Dit wordt standaard met je salaris uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om de (in totaal) 13 vakantiedagen op te nemen;
- een telefoon, laptop en een leaseauto;
- meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze Infra
- en VolkerWessels Academy;
- niet verplichte, maar wel leuke activiteiten met de business units, vakgroepen en met heel het bedrijf (zoals Prison Escape, zomer barbecue en karten);
- andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

**Kunnen wij ook op jou rekenen?**
- Binnen VSF vinden we veiligheid erg belangrijk; we staan niet voor niets op trede 4 van de Veiligheidsladder In je afwegingen neem je dit aspect dus altijd mee;
- Minimaal 5 jaar ervaring in de uitvoering van civiele projecten, bij voorkeur funderingsprojecten;
- Een afgeronde opleiding op mbo of hoger niveau, bij voorkeur een civieltechnische achtergrond.

Denk jij dat deze functie echt iets voor jou is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet om te solliciteren, wij vinden een persoonlijke klik en match met onze organisatie minstens net zo belangrijk

**Klinkt goed Wat nu?**

Wil je eerst informeel kennismaken met een vakcollega voordat je besluit te solliciteren of heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Fabiënne Weijland, Corporate Recruiter, door te bellen of via WhatsApp een bericht te sturen naar 06 - 21 15 94 17. We zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet

Stuur direct een WhatsAppbericht naar Fabiënne

**Ons bedrijf**

VSF, onderdeel van Van Hattum en Blankevoort, is gespecialiseerd in het ontwerp en de uitvoering van zwaar en/of gecompliceerd funderingswerk. We beschikken over specialistisch (drijvend) materieel, waarmee de funderingswerken worden gerealiseerd. VSF is betrokken bij veel vooraanstaande infrawerken waarin de meest uiteenlopende funderingstechnieken worden toegepast. Kijk voor een kleine impressie eens op onze website.

Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies voor projecten in de infrastructuur, energie-, wind
- en vastgoedmarkt. Het hoofdkantoor zit in Vianen en de vestigingen bevinden zich in Diemen, Dordrecht en Rijssen. Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels, dat met ruim 130 bedrijven en circa 17.000 medewerkers bouwt aan wonen, werken en mobiliteit.

De cultuur van ons bedrijf kenmerkt zich door samenwerken, ondernemerschap en lef. Het personeelsbeleid is erop gericht medewerkers te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten. Met trots voor het eigen product en plezier in het werk, creëren zij kansen voor henzelf en het bedrijf. Veiligheid, duurzaamheid en integriteit zijn hierbij onze kernwaarden. We verwachten dat iedereen hier een actieve bijdrage aanlevert en daar gaan we graag met je over in gesprek.

Deze vacature wordt door onszelf ingevuld Reacties van bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet gewaardeerd.

Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.

LI-FW