Manager It

Uren 32-40 uur

Wat krijg je
- Salaris van € 5.000;
- tot € 7.000;
- bruto per maand
- 25 vakantie
- en 13 ADV dagen
- Hybride werken en flexibele werktijden
- Jaarlijkse bonus waar wij zelf ook aan bijdragen
- Een organisatie dat duurzaam onderneemt, we letten op onze impact op mens en milieu
- Wij zijn gericht op innovatie om continuïteit te bieden voor ons medewerkers én klanten
- Wij kijken naar jou en bieden mogelijkheden voor verdieping in je vakgebied
- Laptop en smartphone van Aqua+
- Reiskostenvergoeding

Wat doe je
- **30%** Doorontwikkelen van de architectuur
- **30%** Coördineren en doorvoeren van procesverbeteringen
- **20%** Aansturen van het IT team
- **10%** beleid en strategie
- **10%** Selecteren en onderhouden van IT partners

**Combineer jij al enkele jaren passie voor IT met echt leiderschap? Voor onze vestiging in Goor zoeken wij een enthousiaste IT Manager die technologie wil inzetten om onze organisatie naar een hoger niveau te tillen. Bij ons innovatieve familiebedrijf krijg je de kans om innovatieve IT-oplossingen te realiseren en een gedreven team te leiden. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige digitale omgeving waarbij IT een centrale rol heeft. Jouw adviesrol is goed vertegenwoordigd, maar er is ook ruimte voor eigen verbeterprojecten.**
**Ben jij degene die graag impact maakt? Dan is deze rol echt iets voor jou Kom ons versterken en bouw met ons mee aan de technologie van morgen.**

**Manager IT**:
**Jouw doelen bij Aqua+**:
Als Manager IT vertaal je de strategische doelen van ons Management Team naar concrete plannen voor jouw eigen discipline. De actuele uitdagingen liggen bijvoorbeeld in de doorontwikkeling van de architectuur, inrichting en integratie van het applicatieplatform en een sturende rol in het cybersecuritybeleid. Je selecteert en onderhoudt de relatie met de belangrijkste IT-partners en bent verantwoordelijk voor het IT-budget. Daarnaast is het coördineren en doorvoeren van procesverbeteringen een belangrijke pijler in je dagelijkse werk. Jij weet hoe je de diverse behoeften vanuit de organisatie goed in beeld krijgt en kunt deze samenbrengen. Hierbij heb je oog voor ontwikkelingen in de markt en op gebied van wetgeving en je adviseert hoe hierop geanticipeerd kan worden.

**Het team**:
In de afgelopen jaren is er serieus geïnvesteerd in ICT binnen Aqua+, waarbij we trots zijn op het feit dat we in onze sector voorop lopen op gebied van innovatie en digitalisering. Je geeft leiding aan een ICT team dat naast jouzelf bestaat uit vier professionals en waar ruimte is voor groei. Het team bestaat uit een ERP applicatiebeheerder, BIM coördinator, BIM automatiseringsspecialist en een werkplekbeheerder.

Er wordt bijna geheel gewerkt in diverse Cloudomgevingen gekoppeld aan Azure AD. De applicaties binnen het primaire proces zijn onder andere 4PS Business Central (ERP), AFAS (HR), Autodesk ACC/BIM360 en Salesforce en verschillende applicaties in Microsoft365. Voor netwerk tooling wordt gebruik gemaakt van Cisco Meraki, Barracuda en ESET.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en bent lid van het leiderschapsteam (LT) van Aqua+, waarin ontwikkelvraagstukken van de organisatie centraal staan.

**Michel Brookhuis**: Account manager Service & Onderhoud

**Robert Keuzink**: Medewerker werkplaats

**Daniël Kolbe**: Leidinggevend sprinklermonteur

**Frank van der Mee**: Sprinklermonteur

**Matthijs Vast**: Projectleider

**Jordy Spijk**: Aankomend Sprinklermonteur

**Merijn Weenk**: Sprinklermonteur

**Remco Brinkmans**: Servicemonteur

**Zouhair Kabbaj**: Monteur (service) Brandmeldsystemen

**Kristel Konst**: Manager HR

**John Hammer**: Accountmanager S&O

**Davy Mennen**: Teamleider S&O

**Jolanda Kienhuis**: Project Engineer

**Frank Braamhaar**: Servicemonteur

**Chantal Wennink**: Secretaresse Service/Onderhoud

**Agnes Lamain**: Managementassistent

**Marjolein de Jong**: Receptioniste/telefoniste

**Jacco Schippers**: Controller

**Jan Braakman**: Service Manager

**Alex Zomer**: Manager Techniek en Inkoop

**Bas-Jan Walhof**: Directeur

**Jouw ervaring en skills als Manager IT**:
Een goede basis is belangrijk. Dat betekent dat jij:

- een relevante HBO of WO-opleiding hebt;
- mínimaal 7 jaar relevante werkervaring hebt, dat kan in een vergelijkbare functie zijn, maar de vacature kan ook goed passen bij iemand die vanuit de rol van bijv. ICT consultant een vervolgstap wil zetten;
- kritisch en strategisch denkvermogen bezit en de vertaling kan maken vanuit de strategische doelstelling naar de praktische uitvoering;
- een volwaardige inhoudelijke sparringpartner bent voor jouw naaste collega’s;
- gewend bent om vanuit een projectmatige insteek te werken, hier een voorbeeldrol in neemt en hierop scherp controleert;
- begrijpt wat er speelt op andere afdelingen en de vertaling kan maken van de gebruikersbehoefte naar de IT-inrichting;
- communicatief vaardig bent en mensen in beweging krijgt.

We realiseren ons dat we nogal wat vragen in deze funct