Voorzitter Raad Van Toezicht

Wat bieden wij?
- Je krijgt een benoeming voor de periode van vier jaar met daarna eenmaal de mogelijkheid tot herbenoeming.
- Je ontvangt een jaarlijkse vergoeding voor je werkzaamheden, passend bij de zwaarte van de functie.

Wat vragen wij?
- Je beschikt over een (academische) opleiding richting organisatiekunde of bestuurskunde.
- Je hebt ruime ervaring als toezichthouder.
- Je bent bij voorkeur woonachtig in het werkgebied van ZONL.

Waarom ZONL?
- Een grote werkgever, maar kleine persoonlijke teams.
- Veel aandacht voor jouw groei
- en ontwikkelmogelijkheden.
- Jij zorgt goed voor de cliënt, wij zorgen goed voor jou.

**Voorzitter Raad van Toezicht**:
In het gebied waar wij werken, het oude en het nieuwe land, geven we elkaar graag de ruimte. Misschien wel, omdat we de ruimte elke dag zien en ervaren. In onze zorg voor cliënten is dat niet anders. Iedereen moet de ruimte krijgen om zijn eigen leven te leiden op een manier zoals ze dat zelf willen en kunnen. Samen willen we ons steeds verder ontwikkelen. Want net als de zorg zelf, staat onze organisatie ook nooit stil.

**Ruimte voor jou**:
De Raad van Toezicht heeft ruimte voor een nieuwe voorzitter. Het bestuur binnen Zorggroep Oude en Nieuwe Land is in handen van een eenhoofdig Raad van Bestuur. De Raad van Toezicht (ook wel Raad van Commissarissen) is verantwoordelijk voor het houden van toezicht op het bestuur en de ingezette koers en strategie. Zij dient te beoordelen of gemaakte besluiten in lijn zijn met de vooropgestelde missie en visie van de organisatie en werkt conform de zorgbrede Governance Code.

Er is sprake van een evenwichtige samenstelling. De samenstelling is dusdanig dat de leden enerzijds een afspiegeling zijn van de samenleving in de Noordoostpolder, Urk en Steenwijkerland. En anderzijds gezamenlijk beschikken over de vereiste kennis, ervaring en netwerken om de doelen van beleid en strategie, de dienstverlening, de organisatie en de bedrijfsvoering in algemene zin te kunnen volgen en beoordelen.

De Raad van Toezicht van Zorggroep Oude en Nieuw Land bestaat normaliter uit vijf toezichthouders. De huidige Raad van Toezicht is een gevarieerd maar ook hecht team. Als echte teamspelers hebben de leden de nodige flexibiliteit en inzet om hun rol goed uit te kunnen voeren. Van de nieuwe voorzitter wordt verwacht een goede aansluiting bij dit team te hebben, goed te kunnen luisteren en zelfstandig inhoudelijk een oordeel te kunnen vormen. Gezien de veranderingen in de zorg zijn competenties als ondernemerschap, een positief kritische blik en lef zeer welkom. Daarnaast dient een nieuwe toezichthouder voldoende tijd vrij te kunnen maken voor het werk en de verantwoordelijkheid wat voortvloeit uit deze functie.

De aankomende periode treedt de huidige voorzitter af. De huidige voorzitter is tevens lid van de commissie Financiën. De raad heeft de voorkeur deze rollen te splitsen en is om die reden op zoek naar twee nieuwe leden. Een voorzitter zoals hieronder wordt beschreven en een lid voor de commissie Financiën. Mocht je ook geïnteresseerd zijn in deze vacature, kijk dan op werkenbijzonl.nl/vacatures

**Profiel**:
Zorggroep Oude en Nieuwe Land is op zoek naar een voorzitter van de Raad van Toezicht. Als voorzitter geef je leiding aan de Raad van Toezicht en fungeer je als sparringpartner van de Raad van Bestuur.

Als voorzitter leid je alle vergaderingen, mínimaal zes keer per jaar. Tevens ben je lid van de remuneratiecommissie. Daarnaast sluit je aan bij andere bijeenkomsten of (strategie)sessies en wordt er van jou verwacht dat je investeert in je deskundigheidsbevordering. Ook is het jouw verantwoordelijkheid om op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen in de organisatie. Als toezichthouder leer je hiermee de organisatie, haar medewerkers en normen en waarden kennen, welke je mee kunt nemen in het toezichthouderschap.

**Wat vragen wij**:
Allereerst zijn wij op zoek naar een enthousiaste en bevlogen gesprekspartner die beschikt over een duidelijke visie op het domein zorg en welzijn. Daarbij heb je in ieder geval meerdere jaren relevante werkervaring opgedaan in de (ouderen)zorg. Daarnaast:

- beschik je over een (academische) opleiding bijvoorbeeld in de richting van organisatiekunde, bestuurskunde of vergelijkbaar;
- heb je ruime ervaring als toezichthouder en een goede kijk op governance-vraagstukken;
- ben je inspirerend en enthousiast en heb je hart voor zorg;
- heb je een stevige persoonlijkheid, ben je positief kritisch vanuit een respectvolle houding en ben je standvastig;
- ben je in het bezit van een hoge mate van integriteit in combinatie met een verantwoordelijkheidsgevoel;
- ben je een verbinder en ben je in staat om de kwaliteiten van de ander tot zijn recht te laten komen;
- breng je structuur, neem je initiatief en breng je onderwerpen en invalshoeken in;
- ben je sociaal vaardig, heb je relativeringsvermogen en sta je open voor kritische (zelf)reflectie;
- heb je affiniteit met de onderwerpen ICT, data en zor