Teamlead Acquisition

Ben jij op zoek naar een uitdagende teamleadfunctie waarin je samen met je team een belangrijke bijdrage levert aan het commercieel succes van Noordhoff? Dan is deze functie wellicht wat voor jou
Wat ga je doen?
Als Teamlead Acquisition & Partnerships geef je leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor het aangaan en onderhouden van strategische samenwerkingen en het werven van nieuwe klanten. Samen werken jullie aan het versterken van onze klantrelaties, het vergroten van onze zichtbaarheid en het stimuleren van commerciële groei. Je zorgt ervoor dat onze digitale kanalen optimaal worden ingezet en je team succesvol samenwerkt om gezamenlijke doelen te behalen.
Je werkt nauw samen met het Marketing Leadership Team en schakelt regelmatig met andere afdelingen binnen Noordhoff om commerciële strategieën te vertalen naar effectieve partnerships. Je hebt oog voor marktkansen, onderhandelt over gunstige voorwaarden en zorgt ervoor dat Noordhoff als kennispartner stevig op de kaart blijft staan.
**Jouw belangrijkste taken**:
Leidinggeven aan een team van 4 marketeers (Performance & Search Marketeer, Channel Marketeer Indirect, Channel Marketeer Direct, E-commerce Business Specialist);
Ontwikkelen en uitvoeren van strategieën voor leadgeneratie en kanaalbeheer;
Opbouwen en onderhouden van sterke, langdurige relaties met nieuwe en bestaande partners;
Analyseren van marktdata om kansen voor samenwerking te identificeren;
Onderhandelen over voorwaarden en overeenkomsten die voordelig zijn voor Noordhoff;
Coördineren van cross-functionele teams om commerciële projecten tot een succes te maken;
Je team inspireren en motiveren om gezamenlijke doelen te behalen.
Wat breng je mee?
Hbo/wo werk
- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Bedrijfskunde of Marketing;
Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol;
Ervaring met strategisch marketingmanagement, CRM-systemen en data-analysetools;
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duurzame partnerrelaties op te bouwen;
Een ondernemende en resultaatgerichte houding, met een scherp oog voor marktkansen.
Wij bieden
Noordhoff biedt een uitdagende, nieuwe teamleadfunctie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de commerciële groei van Noordhoff. Je komt te werken in een dynamische, ambitieuze omgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
Bij Noordhoff kijken we met veel verschillende ogen naar de wereld. Diversiteit en inclusie staan centraal in alles wat we doen. Noordhoff wil een werkomgeving creëren waarin iedereen zichzelf kan en durft te zijn, en waar ruimte is voor innovatie en talentontwikkeling. Zo halen we het beste uit zichzelf en dragen ze bij aan eerlijke kansen voor iedereen.
Arbeidsvoorwaarden
Een salaris tot € 6.255,00 bruto per maand (schaal 17 op basis van 40 uur);
Conform CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen arbeidsvoorwaardenregelingen;
Persoonlijk keuzebudget (4%);
Vakantiegeld (8%);
Pensioenregeling en Collectieve zorgverzekering met korting;
Smartphone, laptop en onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden (50% op kantoor, 50% thuis).
Sollicitatie
Wij hebben de werving en selectie voor deze vacature aan Hunter Select uitbesteed.