Medewerker Mobiliteit

32-36 uur per week.

Start z.s.m. voor de duur van 6 maanden.

**Organisatie**
Wij zijn #WijvanWijdemeren Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend

**Functie**
Als Medewerker Mobiliteit ga je je onder ander bezighouden met de volgende werkzaamheden:

- Uitvoerende werkzaamheden die verband houden met de uitvoering van het Mobiliteitsplan.
- Advisering bij gebiedsontwikkeling.
- Analyse verkeerstellingen.
- Parkeeronderzoeken.
- Afhandeling van bewonerswensen.
- Nemen van verkeersbesluiten.

**Functie-eisen**
- Aantoonbare afgeronde opleiding op mínimaal MBO niveau, bij voorkeur HBO, in de richting van verkeer/ vervoer/ mobiliteit.
- Aantoonbare werkervaring als medewerker mobiliteit bij een overheidsorganisatie met een vergelijkbaar takenpakket als in de opdracht omschreven.
- Aantoonbare werkervaring als medewerker mobiliteit bij een overheidsinstantie met een vergelijkbaar takenpakket.

**Aanbod**
- Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform schaal 9 of 10 van de Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ontwikkeling, persoonlijke begeleiding en opdrachtmanagement.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Een netwerk van enthousiaste professionals binnen het fysieke domein en overlappende passie binnen het werkveld.