Behandelaar Fact Opiaten

**Wil je werken als behandelaar in het FACT Opiaten team en je bezighouden met het verbeteren van kwaliteit van leven bij een complexe maar uitdagende cliëntengroep? Mede dankzij jou krijgt de cliënt weer grip op zijn leven. Ontmoet ons en ontdek of onze vacature behandelaar Opiaten bij IrisZorg jouw nieuwe baan is**:
**:
**Jouw werk**:
**Ambulant behandelaar FACT Opiaten**

Als behandelaar Opiaten begeleid jij de cliënt gedurende het hele traject. Jij zet je in voor het behandelen van cliënten die te maken hebben met verslaving en problemen op meerdere levensvlakken, soms in combinatie met psychiatrische problematiek. De behandelingen voor de cliënten met een opiaten verslaving dragen bij aan een prettiger leven voor de client en is ook van grote maatschappelijke waarde. Onder verantwoordelijkheid van de regiebehandelaar draag je zorg voor een (eigen) caseload en behandel jij cliënten individueel.
Je werkt op basis van onze behandelmethode: de Community Reinforcement Approach (CRA) en krijgt hiervoor een opleiding en begeleiding. Samen met jouw cliënt en diens systeem werk je aan kleine doelen, geef je vertrouwen, motiveer en stimuleer je problemen op te lossen of te verminderen. De cliënt kan met zijn vragen en problemen bij jou terecht en jij creëert de condities waarin de cliënt zijn doelen kan bereiken. Dit vraagt zowel om flexibiliteit, creativiteit als verantwoordelijkheid. Er is veel ruimte voor eigen initiatief.
Als behandelaar maak je deel uit van een multidisciplinair team met o.a. een psychiater, psycholoog, verslavingsarts, begeleider, verpleegkundige en andere behandelaren. Het team waar je komt te werken is het FACT Opiaten, een leuk en professioneel team met verschillende achtergronden. Je zorgt voor een goede afstemming en samenwerking met andere hulpverleners, instanties en organisaties bij de uitvoering van het behandelplan. De dynamiek is planbaar, maar niet voorspelbaar Hierdoor is geen dag hetzelfde.

Beluister hier de podcast

***Werken bij IrisZorg**:
IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij cliënten naar herstel. We werken vanuit de waarden: betrokken, eigen regie, we doen wat we zeggen en we spreken elkaar aan. Kortom een kleurrijke organisatie.

**Je past bij ons als je**
- zelf kleur geeft aan jouw werk
- gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
- eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
- staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

***Wat bieden wij?**:

- een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau integrale zorg wordt geboden
- ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet
- inschaling in FWG 50 en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. Het salaris bedraagt mínimaal €3.218;
- en maximaal €4.263;
- per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
- het aantal contracturen is in overleg en zal tussen de 24/36 uur. Andere uren zijn in overleg. In principe werk je kantoortijden, je draait incidenteel ook diensten in het weekend

***Jouw profiel**:

- je beschikt over een afgeronde HBO-V opleiding, Social Work, psychologie of vergelijkbaar
- je voelt je uitgedaagd door de complexe problematiek van onze doelgroep
- staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor innovatie
- je neemt verantwoordelijkheid en gebruikt je creativiteit om de behandeling te laten slagen
- je kunt goed samenwerken en weet het overzicht te behouden
- je weet verbinding te leggen met de cliënten, en ook professioneel de behandeling te leiden
- je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken en een AGB code of kunt deze aanvragen

***Wil je meer weten?**:
Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een dag meelopen of kennismaken?

**Contactgegevens: Anne van Naerssen, coördinator bedrijfsvoering, tel.nr; 088 - 606 13 23**
- Bij een geschikte kandidaat komen wij in actie en plannen we een kennismaking in.
- De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. IrisZorg is deelnemer van de Werkgeverij, medewerkers van aangesloten organisaties krijgen voorrang in de procedure, mits dit is vermeld in de sollicitatie.
- Recruiters en headhunters, leg de telefoon maar weer neer, wij zoeken en vinden onze nieuwe collega’s liever zelf

**Wil jij een betekenisvolle baan bij IrisZorg?