Junior Adviseur Bodem

**Hier word jij enthousiast van**:
Hoe de werkweek van Esra eruitziet: ‘’Ik kan een werkweek indelen waarin ik verkennende onderzoeken schrijf, het veldwerk begeleid en bezig ben met monsters inzetten en het schrijven van rapportages. Tussendoor ben ik bezig met het schrijven van vooronderzoeken. Ook houd ik me bezig met de begeleiding bij de uitvoer van de werkzaamheden, dus het contact met opdrachtgevers en veldwerkers, het verzorgen van meldingen en daarnaast controleer ik ook vooronderzoeken van collega’s als kwaliteitscontroleur”.

Concreet houd jij je als Junior Adviseur Bodem voor Energie
- en waterbedrijven bezig met:

- Het uitvoeren van (historisch)vooronderzoek en bodemonderzoek.
- Het begeleiden van de veldwerkers.
- Het nadenken over de juiste strategie voor het inzetten van de bodemmonsters voor analyse en deze laten inzetten bij het laboratorium.
- De onderzoeksresultaten beoordelen en interpreteren.
- Resultaten vastleggen in rapportages en de klant concreet adviseren.
- Wetgeving, veiligheid, klantcontact en (bodem)verontreinigingen zijn aspecten waar je dagelijks mee bezig bent.

**Wat jou de ideale aanwinst maakt**:
Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we mínimaal een afgeronde MBO niveau 4 (Bodem&Milieu, Milieu inspecteur, Geo, Data&Design) of HBO opleiding (Land
- en Watermanagement, Milieukunde) of soortgelijke opleidingen. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:

- Je interesse ligt bij onderzoek naar de kwaliteit van de bodem.
- Je kunt goed samenwerken binnen een team. Zo geeft Esra aan dat hij in een van de grotere projecten met ongeveer 30 bodemcollega’s samenwerkt. Hier heeft iedereen dan eigen taken en verantwoordelijkheden, de ene collega houdt zich bezig met bodemonderzoek, de ander doet het saneringsplan en weer een ander stelt het evaluatieverslag van de sanering op.
- Je kan schakelen tussen meerdere projecten. Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd, wat betekent dat je goed moet kunnen plannen en overzicht moet houden in welke fase welk project zit.
- Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk). Je bent niet bang om iets te vragen om weer een stap verder te komen in jouw werkzaamheden. Zo vertelt Esra: ‘’TAUW is een hele transparante organisatie. Je krijgt veel mee van wat er speelt in het bedrijf, maar het is ook belangrijk om zelf geïnteresseerd te zijn in wat er speelt’’.

Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie

Waarom TAUW?

**Minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen, en een uitstekende pensioenregeling.**

Daarnaast krijg je bij ons veel vrijheid: jij bepaalt waar je werkt en wanneer.

Werk je regelmatig thuis? Je krijgt een thuiswerkvergoeding en TAUW richt jouw thuiswerkplek in.

**Onze mensen zijn onze belangrijkste waarde**. **Daarom zijn we trots op onze bedrijfsstructuur.**

Alle vaste medewerkers krijgen de kans om mede-eigenaar te worden van TAUW. Samen bereiken we onze resultaten en daar heeft iedereen een even groot aandeel in. Bij een vaste aanstelling krijg jij alvast de eerste vijf aandeelcertificaten cadeau.

**Daarnaast vinden we het belangrijk dat we plezier hebben met elkaar, gezond en vitaal blijven.**

Daarvoor organiseren we verschillende activiteiten en programma’s.

Daarnaast kan je altijd blijven groeien en jezelf ontwikkelen door deel te nemen aan TAUW University.