Cameratoezichthouder Politie

**Wat je gaat doen**:
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de wereld van openbare veiligheid? Als medewerker cameratoezicht speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de veiligheid in verschillende gemeenten. Je staat voor de uitdaging om snel en accuraat te reageren op incidenten, waarbij jouw oplettendheid en stressbestendigheid essentieel zijn. We zoeken iemand met een goede beheersing van de Nederlandse taal, kennis van MS Office en een scherp oog voor detail. Ben je enthousiast, flexibel en van onbesproken gedrag? Dan zoeken we jou

Wat je gaat doen:

- Observatie: nauwkeurig monitoren van live camerabeelden en signaleren van afwijkende situaties.
- Meldingen: doorgeven van incidenten aan de meldkamer van de politie.
- Evenementen: ondersteunen bij de camerabewaking tijdens evenementen en calamiteiten.
- Samenwerking: effectief communiceren met teamleden en andere afdelingen.
- Flexibiliteit: werken in wisselende diensten, inclusief nachten, weekenden en feestdagen.

**Wat we je bieden**:
Wij begrijpen dat een goede balans tussen werk en privé essentieel is en bieden daarom voorwaarden die hieraan bijdragen.
- Bruto uurloon van €17,19.
- Tijdelijk contract van 6 maanden met verlengoptie.
- Parttime 16 uur per week, flexibel in te delen.
- 8,33% eindejaarsuitkering bij je loon.
- Reiskostenvergoeding €0,23 p/km of 100% OV.
- Persoonlijke groei via RGF Academy trainingen.

**Functie-eisen**:

- Affiniteit met openbare veiligheid
- stressbestendig
- Je kan goed in teamverband samenwerken
- een zeer hoge mate van flexibiliteit en inzetbaarheid
- verantwoordelijkheidsgevoel en verantwoordelijkheid kunnen dragen
- oplettend/observerend
- goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
- goede kennis van MS Office
- enthousiast
- van onbesproken gedrag
- bekend met en gebruik van (topo) grafische kaartmateriaal (maps)
- goede hand-oog coördinatie
- geen beperkingen in zicht of spraakvermogen
- hoge mate van betrokkenheid bij werk en werkzaamheden

Extra criteria / bijzonderheden:

- Een screening maakt onderdeel uit van het selectieproces.
- Gemiddeld 16 uur per week beschikbaar en mínimaal om het weekend inzetbaar.
- voor deze functie geldt een beschikbaarheid van wisseldienst in dag-, avond-, nachtdiensten, in de weekenden en tijdens feestdagen. De locatie is goed te bereiken met het OV.

**Over het bedrijf**:
Altijd kansen zien. Ons werk.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al vanaf onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’.

Onze missie

Start People is er voor iedereen die kansen wil pakken op de arbeidsmarkt. We zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Dit doen we voor alle generaties, beroepen en sectoren. En voor iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Heb jij vragen over deze vacature of wil jij de Recruiter spreken?