Teamcoach

Ben jij een verbindende, inspirerende en bevlogen Teamcoach? Heb je een doortastende aanpak, oog voor de doelgroep én medewerkers in een organisatie van verandering? En wil je jouw ruime kennis op het gebied van welzijn en onbegrepen gedrag graag inzetten? Neem dan contact met ons op.

Met onze woonzorgcentra in de regio Doetinchem en Bronckhorst en onze collega’s bij de mensen thuis, staan wij midden in de Achterhoekse samenleving. Zo leveren wij hoogwaardige zorg nabij dáár waar het nodig is. We zijn betrokken bij onze bewoners en hun familie. Zorg met aandacht, afgestemd op en met respect voor de persoonlijke wensen, behoeften en levensstijl van onze bewoners; daar geloven wij in. Binnen Markenheem werken we vanuit het gedachtegoed positieve gezondheid en onze kernwaarden Nabij, Bij de tijd en Bekwaam.

**Wat ga jij doen?**:
Als teamcoach met expertise onbegrepen gedrag ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning aan teams en bewoners op het gebied van welzijn, zorg en wonen.

Binnen Markenheem wonen ouderen met dementie eventueel in combinatie met chronische lichamelijke ziektes (somatiek). Daarnaast bieden wij zorg aan ouderen met een lichte vorm van psychiatrie die hier niet meer voor behandeld worden en die nabijheid en toezicht nodig hebben omdat er sprake is van regieverlies.

In de functie van teamcoach zorg je voor het monitoren van de resultaten en stuur je met jouw doelgerichte aanpak bij waar nodig. Je bent, in nauwe samenwerking met een kwaliteitsverpleegkundige, verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van het ontwikkelingsproces van een aantal, aan jullie toegewezen, zorgteams die in toenemende mate zelf organiserend worden.

Binnen Markenheem vinden we kwaliteit van zorg en een prettige sfeer binnen de teams erg belangrijk, jij hebt hierin een actieve bijdrage. Als teamcoach met expertise onbegrepen gedrag zorg je voor een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het professioneel, plezierig, en bovenal goed samenwerken is. Een cultuur waarin blijvend wordt geleerd en de kwaliteit van zorg wordt doorontwikkeld. Daarnaast bevorder je een open en transparante communicatie binnen het team, waarbij er ruimte is voor feedback en verbetering.

Daarnaast:

- Stimuleer, ondersteun en geef je richting aan leer
- en ontwikkelingsvragen en daagt het team uit om zoveel mogelijk eigen regie en verantwoordelijkheid te pakken;
- Vorm je samen met de Manager Welzijn Zorg Wonen, de kwaliteitsverpleegkundige(n) en teamcoache(s) met expertise onbegrepen gedrag de leidende coalitie van de organisatie-eenheid.
- Werk je zelf geregeld actief mee in de zorg, waardoor je makkelijk signalen oppikt vanuit de teams en het welzijn van onze bewoners;
- Versta je je vak en werk je vanuit de overtuiging dat het leveren van goede zorg en vertrouwen van de doelgroep en haar mantelzorgers leidend zijn voor het primair proces. Je weet deze visie te vertalen naar de praktijk.

**Wie ben jij?**:
Jij verliest de behoefte van de bewoner nooit uit het oog en zorgt voor een vertrouwde woon en werkomgeving. Jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega en dat maakt jou waardevol voor de bewoners én voor je collega’s. Je begrijpt hoe de cognitieve stoornissen van invloed kunnen zijn op het gedrag van onze bewoners. Je ondersteunt je collega’s om zichzelf optimaal in te zetten, zodat ze onze bewoners een fijn leven kunnen bieden waarbij welzijn centraal staat.

Daarnaast:

- Ben je HBO geschoold, bijv. een opleiding Verpleegkundige, Social Work, MMZ of SPH/SPW. We nodigen kandidaten met expertise en werkervaring uit andere zorgdomeinen van harte uit om op deze vacature te reageren;
- Heb je kennis van en/of ervaring met coachen van (zorg)professionals;
- Heb je ervaring binnen de ouderenzorg of verstandelijk gehandicaptenzorg;
- Ben je in staat om met jouw kennis en ervaring op zoek te gaan naar mogelijkheden zodat onze bewoners ze zelfstandig mogelijk kunnen leven waarbij welzijn een grote rol speelt;
- Heb je ervaring in het realiseren van de beweging richting meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid lager in de organisatie te beleggen;

**Wat krijg je van ons?**:
We zeggen wat we doen. En we doen wat we zeggen. We zijn duidelijk, betrouwbaar en open. Naar elkaar en naar anderen. Met liefde voor ons vak blijven we onszelf en onze zorgverlening ontwikkelen. We investeren in onze vakmensen. En bieden volop kansen.

We hanteren de CAO Verpleeg
- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg waarbij de arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn geregeld. Je krijgt een prima salaris FWG 50 (€ 3.013,60 - € 4.370,94). Ook ligt er een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar:

- 8% vakantiegeld;
- 8,33% eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw;
- Een MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze.

Samen met jou maken we, op weg naar een vast dienstverband, de start met een jaarcontract voor mínimaal 32 uur per week, waarbij je bereid