Meewerkend Teamleider

**Wij zijn voor de Nachtdienst in Leerdam op zoek naar een**

**Teamleider Nachtdienst**

**Je werkzaamheden**
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de cliënten in de nachtsituatie. Je coördineert de zorgverlening, verricht organisatorische taken, voert het personeelsbeleid uit en geeft vorm aan het werkoverleg. Ook lever je een bijdrage aan het functioneren van de sector en vertaal je het beleid van de organisatie naar medewerkers en cliënten. In de rol van meewerkend teamleider werk je zelf ook mee in de nachtelijke uren.

Je wordt aangestuurd door een sectormanager en geeft leiding aan een team medewerkers van het nachtdienstteam. Er zijn intensieve contacten met andere disciplines en medewerkers van de organisatieonderdelen als P&O en het Facilitair bedrijf. Ook heb je regelmatig contact met de teamleiders en medewerkers van de woning die binnen het werkgebied van de nachtdienst vallen.

Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment onderneem je diverse activiteiten met cliënten van de locatie waar je werkzaam bent en het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld een vraag van een medewerker. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan? Dan is deze vacature als teamleider echt iets voor jou

**Wie zoeken we?**

Je bent iemand die _sensitief_ inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Jij zorg ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken en vragen. Bovendien weet je mensen _vertrouwen_ te geven door te kijken naar wat wél kan - en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in de _dialoog_ en interdisciplinair samenwerken.
- Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo 4-niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde.
- Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen.
- Je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken.
- Je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit.

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op;
- Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
- Een baan voor mínimaal 32 uur per week.
- €3.281 tot €4.806 o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50/55, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
- Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. sectormanager.
- ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
- Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.zoals yoga, padel.

**Werkplek**
In de nachtdienst van Leerdam draag je de verantwoordelijkheid met 3 andere medewerkers voor alle bewoners op het terrein van de Lingebolder. Deze worden door de nachtdienst uitgeluisterd. Ook worden er buitenlocaties uitgeluisterd.
Je stuurt als teamleider een team aan dat enkel nachtdiensten draait. Je werkt met alle doelgroepen wat het werk afwisselend en uitdagend maakt.
Ben je doortastend, motiverend, vasthoudend zonder star te zijn, reflectief, sterk in communicatie en in feedback geven, en sta je stevig in je schoenen en een echte teamspeler? Dan zoeken we jou

**Regulier**
Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 3 t/m VG 8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

**LVB (Licht verstandelijke beperking)**
In een LVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen