Progmgr Informatiehuishouding

**:Functieomschrijving

Wat ga je doen?
De functie van programmamanager (PM) Informatiehuishouding (IHH) is een uitdagende functie. Je moet in een dynamische en veelzijdige omgeving zorgdragen voor het integraal project
- en programmanagement IHH, een grote actielijn binnen het overkoepelende programma DOO. Daarvoor moet je beschikken over bewezen leidinggevende kwaliteiten in grote projecten of programma's. Omdat dit een IT-project betreft, is het ook gewenst dat je technische affiniteit hebt binnen dit vlak.

Integrale verantwoordelijkheid
Als programmamanager ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de actielijn IHH. Onderdeel van het integraal project
- en programmamanagement IHH is het besturen van het gehele programma IHH en de daarbij behorende fasen (initiatief, definitie, ontwerp, voorbereiding, realisatie en nazorg) en het aansturen van de programmaorganisatie. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de actielijn.

Omgeving
Je blik is niet alleen binnen het programma gericht, maar ook op de omgeving.
De PM IHH heeft, zowel intern als extern, contact over het inhoudelijk toelichten, onderhandelen over en innemen van standpunten over ontwikkeling van het programma en de realisatie daarvan om draagvlak te creëren. Daarbij oefen je richtinggevend invloed uit op (intern/extern) ambtelijk, maatschappelijk en politiek topniveau.

De programmamanager functioneert als opdrachtgever richting de uitvoeringsorganisaties op het gebied van IT en informatiebeheer voor de projecten binnen de actielijn. Je moet goede contacten onderhouden en nauw samenwerken met deze uitvoeringsorganisaties. Het kost jou geen moeite een goed netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Leidinggeven
Je bent direct en indirect verantwoordelijk voor een groot team. Als leidinggevende ben je hard op de inhoud en zacht op de relatie. Je bent opbouwend kritisch en bent een echte teamspeler.
Je bent lid van het MT DOO. Andere leden van het MT zijn de programmadirecteur, de vier andere programmamanagers en het hoofd programmabureau. Het MT bepaalt de strategische koers van het programma, bewaakt de samenhang tussen de actielijnen en zorgt dat de programmadoelen worden behaald binnen gestelde kaders en deadlines. Hieraan draag jij actief bij.
**Functie-eisen

Wie zoeken we?
- Wo-werk
- en -denkniveau
- Aantoonbare ervaring met digitaletransformatieprojecten
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende
- Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe programma’s en daarin aantoonbaar succesvol, liefst binnen Defensie.
- Ruime kennis en ervaring in het werkveld informatiemanagement/-huishouding en relevante innovaties hierin
- Ruime ervaring in het aansturen van een complexe en omvangrijke programmaorganisatie en coachen/leidinggeven aan de hierbinnen werkzame projectleiders en medewerkers.

Competenties:

- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Vermogen tot verbinden;
- Doel
- en resultaatgericht;
- In staat zijn tot plannen en organiseren;
- Omgevingsbewustzijn;
- Netwerken;
- Aansturen organisatie;
- Motiveren;
- Conceptueel flexibel/creatief.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 15
- Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €7.073 - Max. €9.642 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur Het betreft een contractduur tot 01-01-2027
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
**Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
**Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet