Cultuurmakelaar

Ken jij de culturele sector op je duimpje? Word jij enthousiast van het leggen van de verbindingen en creatieve oplossingen bedenken? En weet je precies hoe je fondsen werft om culturele projecten te laten bloeien. Kom dan bij ons werken als cultuurmakelaar

**Hoe doe jij ertoe?**
- Je versterkt de culturele verbinding tussen inwoners en het bestaande culturele aanbod in de gemeente
- Je vergroot de financiële mogelijkheden voor lokale culturele projecten door fondsen en subsidies te werven.
- Je maakt fondsen en regelingen inzichtelijk, wat de zelfredzaamheid van culturele partners bevordert.
- Je stimuleert samenwerking en kennisdeling tussen culturele partners bijvoorbeeld door inspiratiebijeenkomsten
- Je bent een aanspreekpunt en begeleidt culturele partners bij de overgang naar de nieuwe werkwijze van de cultuurvisie

**Hoe ziet je dag eruit?**

Als cultuurmakelaar start je de dag vaak flexibel. Start je vanuit huis op of vanaf kantoor? Je opent je agenda en ziet een volle dag met ontmoetingen en culturele projecten.

Je begint met een overleg met de bibliotheek en een theatergroep. De theatergroep wil graag een nieuw project opzetten dat cultuur toegankelijk maakt voor mínimagezinnen, de bibliotheek is hier een mogelijke aanvullende partner voor. Tijdens dit overleg geef je advies over mogelijke subsidies en fondsen waar jullie samen aanspraak op kunnen maken. Jij bent degene die de partijen met elkaar verbindt.

Na het overleg duik je in de concept aanvraag voor een cultuurfonds van een muziekschool die graag haar aanbod wil uitbreiden. Jij maakt de fondsen en regelingen inzichtelijk en ondersteunt hen bij de aanvraag, waardoor zij meer zelfredzaam worden. Dit is een belangrijk onderdeel van je werk, want zonder de juiste financiële steun kan het culturele veld niet groeien.
Later op de middag heb je nog een gesprek met je collega’s. Hier overleg je over de speerpunten van de cultuurvisie en zorg je dat jouw werkzaamheden goed aansluiten bij de bredere gemeentelijke doelen, zoals het verbinden van cultuur met onderwijs en evenementen.

Aan het einde van de dag check je je mail en werk je verder aan het uitwerken van een projectplan voor een groot cultureel evenement in samenwerking met verschillende scholen en culturele partners. Terwijl je je werkdag afsluit, besef je dat je vandaag weer een stap hebt gezet in het vergroten van de toegankelijkheid en het versterken van het culturele aanbod in de gemeente.
- Salaris van mínimaal €3.359 en maximaal €4.811 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9)
- In deze baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
- Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
- Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.
- HBO werk
- en denkniveau met affiniteit voor de culturele sector
- Je bent in staat om het lokale culturele netwerk je snel eigen te maken
- Je signaleert financiële kansen in de fondsenwereld en in je netwerk voor het culturele veld
- Je kunt zelfstandig fondsenaanvragen indienen
- Je bent enthousiasmerend en verbindend, die samenwerkingen bevordert
- Neem voor meer informatie contact op met Charlotte Kornet (senior beleidsontwikkelaar cultuur) via 06 38132842 of met Liselotte Hagen (teamleider) via 06 38331901.
- Reageren kan tot en met 11 december 2024.
- De eerste gesprekken vinden plaats op 18 en 19 december 2024.