Bestuurssecretaris

Ben jij een ervaren bestuurssecretaris met een scherpe blik op governance en een hart voor de zorg? Wil jij een sleutelrol vervullen in een organisatie die zich in een uitdagende fase van verandering bevindt? Zoek jij een kans om jouw proactiviteit en strategisch inzicht in te zetten?
Wij kijken uit naar je sollicitatie.

**Hier kom je te werken**:
Je bent van harte welkom in ons team van 11 collega's op het bestuursbureau.

Het bestuursbureau is het centrale punt binnen de organisatie, verantwoordelijk voor het ondersteunen van de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht.

Er wordt vanzelfsprekend nauw samengewerkt met het managementteam en zowel interne als externe stakeholders.

**Dit ga je doen**:
In deze belangrijke functie ben jij de schakel tussen de Raad van Bestuur, Raad van Toezicht en de dagelijkse operatie. Je ondersteunt de besluitvorming op het hoogste niveau en bent een vertrouwde adviseur voor zowel de bestuurders als toezichthouders. Je beheert de relaties met interne en externe stakeholders en zorgt ervoor dat onze governance soepel verloopt. Je weet orde en overzicht te creëren en te behouden, ook in een dynamische omgeving.

**Waarom jij bij ons aan de slag wilt**:

- Je vervult een sleutelrol binnen een organisatie die volop in beweging is, met een complex en uitdagend stakeholderveld.
- Jouw strategisch inzicht en advies zijn cruciaal voor het vormgeven van onze toekomstplannen en dragen direct bij aan de kwaliteit van onze besluitvorming.
- Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het aansturen van het bestuursbureau, waar de volgende onderdelen en functionarissen onder jouw leiding vallen: bestuurssecretariaat, ambtelijk secretarissen, klachtenfunctionarissen, bedrijfsjurist/secretaris, functionaris gegevensbescherming en de managers Kwaliteit en Communicatie.
- Bij het Slingeland zetten we ons met grote betrokkenheid en professionaliteit in voor innovatieve oplossingen in de zorg. Je krijgt de kans om nauw samen te werken met gepassioneerde bestuurders en een toegewijd managementteam.
- In een tijd van transitie bied je de stabiliteit die nodig is om onze meerjarenstrategie te realiseren, waarbij flexibiliteit en wendbaarheid centraal staan.

**Dit ben jij**:

- Je hebt een een afgeronde academische opleiding en relevante werkervaring opgedaan binnen de topstructuur van complexe organisaties binnen de zorgsector, met name binnen ziekenhuizen.
- Je hebt aantoonbare successen behaald in het leiden van strategische dossiers of projecten.
- De uitdaging en ambitie om de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht inhoudelijk te ondersteunen en te adviseren bij uiteenlopende vraagstukken, spreekt je aan.
- Je bent representatief, een geboren netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Daarnaast ben je proactief, zelfstandig en dienstverlenend met een creatieve aanpak voor het oplossen van complexe vraagstukken en het vinden van gemeenschappelijk belangen.
- Je hebt een hoogwaardige kwaliteit van werken en je hebt een heldere, vlotte schrijfstijl.
- Tot slot ben je een verbindende persoonlijkheid, die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering en gericht op samenwerking.
- Je wilt samenwerken in een hecht team, in een informele en fijne sfeer.
- Je wilt beroep kunnen doen op elkaars professionaliteit en expertise.
- Je denkt graag na over toekomstbestendige zorg.
- Je wilt meewerken aan de ambitie om het beste regionale ziekenhuis van Nederland te zijn.
- Onze kernwaarden “duidelijk, deskundig en persoonlijk” zijn je op het lijf geschreven.

**Dit bieden wij jou**:

- Om te beginnen de kans om te werken voor één van de beste regionale ziekenhuizen in Nederland.
- Wij bieden een spilfunctie voor de gemotiveerde kandidaat die graag in zijn of haar carrière wil investeren door intensief samen te werken met de bestuurders van het ziekenhuis en daarbij alle ruimte krijgt om zich op bestuurlijk niveau verder te ontwikkelen.
- Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 75; een bruto salaris tussen de € 6.314;
- en € 9.366;
- p/m op basis van een 36-urige werkweek. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- Een contract voor onbepaalde tijd voor gemiddeld 32 - 36 uur per week.
- De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken.
- Tijd voor ontspanning: 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren als je fulltime werkt.
- 8,33 % eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
- Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra vrije dagen, fiets of digitale middelen.
- Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
- Korting op sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Plezier tijdens het werk, bij afdelingsfeestjes en organisatiebrede evenementen.

**Weet je al genoeg en denk je dat dit dé baan voor jou is?**
- Word jij enthousiast van een professionele werksetting waar ook werkplezier erg belangrijk gevonden wordt? Grijp d