Juridisch Beleidsmedewerker

Het pensioenstelsel in Nederland is volop in beweging. Wil jij hier een bijdrage aan leveren? En wil je dat doen bij een innovatieve en duurzame pensioenuitvoeringsorganisatie waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen? Dan zoeken wij jou

Je gaat werken bij de afdeling Bestuur & Strategie. Dit team van twaalf medewerkers vervult een schakelfunctie tussen de governance van het zelfadministrerende pensioenfonds en de daadwerkelijke pensioenuitvoering. Dit komt aan de ene kant tot uiting in de ondersteuning van bestuur, verantwoordingsorgaan, raad van toezicht en beleggingsadvies commissie en de advisering en beleidsvoorbereiding van het bestuur. Aan de andere kant ondersteunen de medewerkers van de afdeling de implementatie en uitvoering van het fondsbeleid in de dagelijkse praktijk van de eigen uitvoeringsorganisatie.

**Wat je doet**
- Je draagt bij aan het beantwoorden van beleidsmatige en juridische vragen vanuit de uitvoering, op zowel deelnemers
- als werkgeversgebied, en vindt het leuk om je te verdiepen in complexe dossiers.
- Je zorgt voor een klantvriendelijke, transparante en eenduidige afhandeling van klachten met weging van zowel de belangen van de collectiviteit als fonds als de specifieke omstandigheden van de individuele persoon. Daarbij signaleer je ook mogelijke verbeterpunten.
- Je helpt mee aan het redigeren van teksten voor deelnemerscommunicatie.
- Je helpt mee aan het tijdig signaleren van wijzigingen in relevante wet
- en regeling. Daarbij ondersteun je de voorbereiding van beleidsaanpassingen of aanpassingen van fondsdocumenten naar aanleiding van die veranderende wet
- en regelgeving en weet je de vertaalslag te maken naar de collega’s binnen de uitvoering voor de praktische betekenis (en vastlegging) ervan.

**Wie je bent en wat je kunt**:

- Wie je bent_
- Je hebt mínimaal hbo-werk
- en -denkniveau.
- Je hebt minstens vijf jaar werkervaring als juridisch beleidsmedewerker.
- Je hebt ervaring in de afhandeling van klachten.
- Je hebt interesse in fiscale vraagstukken die samenhangen met pensioen.
- Je hebt interesse in deelnemerscommunicatie.
- Je bent accuraat.
- Je vindt het leuk om in een dynamische werkomgeving te werken.
- Wat je kunt_
- Je kunt goede pensioen juridische analyses maken van vraagstukken.
- Je kent de pensioenwetgeving en weet deze praktisch toe te passen.
- Je weet specifieke materie helder en begrijpelijk te verwoorden.
- Je weet op een goede manier de belangen van het collectief (het pensioenfonds) te wegen met de belangen van een individuele deelnemer of werkgever.

**Wat je krijgt**
- Je begint met een contract voor één jaar, daarna heb je zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Een aantrekkelijk salaris (indicatie € 3.500 - € 5.000 bij een 40-urige werkweek en afhankelijk van ervaring en competenties).
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een persoonlijk budget van 8% en de mogelijkheid om (intern) opleidingen te volgen via onze PH&C Academy
- De mogelijkheid tot het volgen van de Leergang Pensioenrecht aan de Vrije Universiteit van Amsterdam.
- Een inspirerende World class Workplace organisatie met een buitengewone, goede werksfeer, leuke bedrijfsactiviteiten en enthousiaste, behulpzame collega’s.
- Stoelmassages, vers fruit en meer

**Is dit jouw baan? Reageer snel**
Pensioenfonds Horeca & Catering hoort tot de beste werkgevers in de financiële dienstverlening. Daar zijn we trots op Zie jij jezelf bij ons werken? Laat het ons weten.

Een pre-employement screening maakt onderdeel uit van de procedure.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._