Back-end Developster

**Wat ga je doen**:

- Je bent een ervaren developer en/of integratie specialist en gaat alle benodigde data op een simpele en efficiënte manier overhalen en inregelen.
- Je bouwt applicaties, mappings of interfaces/API’s waarbij de nadruk ligt op het efficiënter maken van processen tussen onze klanten en ons WMS (BlueYonder, Dispatcher).
- Jij denkt kritisch mee hoe we processen en IT slimmer kunnen maken samen met onze klanten (Intern: alle Magazijn vestigingen. Extern: andere Pon bedrijven waarvoor wij de Logistiek verzorgen (Automotive, Swapfiets, Aluca, Pon Power/Equipment)). Dit doen we middels brainstorms en gesprekken met onze klanten.
- Je gaat complexe zaken simpel maken voor onze business.
- Op termijn (of als je het leuk vindt direct vanaf het begin) ga je je ook bezighouden met o.a. webapplicaties, IBM Db2, OpenText/StreamServe en beheer van Linux databases.
- Je werkt in een team van 5 developers + 4 Business Analisten + 3 Infra jongens. En je rapporteert aan het Afdelingshoofd IT & BI.

Wil je weten hoe je werkweek er ongeveer uit kan zien, zie onderstaand plaatje (als je 40 uur zou werken):

- Tussendoor snoepen we nog wel wat uurtje weg voor leuke dingen, zoals een potje tafelvoetbal tegen elkaar of een rondje wandelen over de campus in Leusden.

**Wat vragen we van jou**:

- Bent pro-actief, slim maar vooral enthousiast.
- Hebt ervaring met programmeren (bij voorkeur: SQL, PHP) en/of Linux
- Ervaring met (mapping)tools (IBM Websphere TX, API’s in Mulesoft, labels in OpenText/StreamServe) is helemaal mooi maar anders leren we je het graag.
- Hebt zin om in een brede en complexe omgeving te leren en je creatieve brein los te laten.
- Hebt HBO/WO denkniveau
- Houdt van reflecteren en leren
- Je bent niet verlegen; je zult veel direct contact hebben met klanten.
- Bent de scorende spits of harde verdediger van ons team.
- Ademt ongeveer 3 tot 5 jaar IT :)
- Praat lekker en spreekt vloeiend Nederlands. In het Engels kun je ook goed uit de voeten.
- Bent stressbestendig & zelfstartend.

**Wat bieden wij**:
Een leuke uitdaging in een team met leuke collega’s en mooie klanten
- Tussen de €3.800;
- en €4.800;
- per maand, afhankelijk van je ervaring
- Een individueel keuzebudget (IKB) die je naar eigen inzicht mag inzetten
- 34 vakantiedagen; waarvan 14 in je IKB
- 8% vakantiegeld en 8,3% bonus in je IKB
- Een collectieve zorgverzekering met ruime werkgeversbijdrage
- Een goede pensioenregeling
- Alle ruimte en mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen (individuele opleidingen, summer
- en winterlabs)
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken
- Reiskostenvergoeding 0,24/km met een maximum van 50 km enkele reis
- Jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd
- Ruime opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden

**Over de organisatie**:
Ons TEAM: 2 Business Analisten, 2 IT ProjectLeiders, 5 Developers, 2 INFRA, 2 Support

Ons BEDRIJF - Pon Logistics: 5 vestigingen in NL met professionele logistiek, 450 medewerkers, 20 BI analisten, 3M orders, 90.000 m2 Warehouse, 220.000 m2 Car Park

Onze DATA: 100 miljoen transacties per jaar, 8 verschillende grote bronnen

Onze FUN: flexibele werktijden/-plekken, tafelvoetbal, Arcade, rondje wandelen over de campus

Meer informatie over Pon Logistics vind je hier.

Als je kiest voor Pon, kies je voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom bieden wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. We willen ook dat je gezond blijft. Daarom bieden we je ook vanuit Pon Fit een gezondheidsprogramma aan. Pon Fit heeft een uitgebreid aanbod van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, een zorgverzekeringspakket en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste 10 jaar tot Top Employer uitgeroepen

**Overige informatie**:
De procedure bestaat uit 2 gesprekken. In het eerste gesprek maken je toekomstige collega’s Dominique Warner en Cilia Meinen graag kennis met je. In het tweede gesprek maak ik (Michiel Jongerius) heel graag kennis met je en sluit ook mijn HR collega Ellen Brand graag aan. Tevens bespreken we samen met een andere IT collega je uitgewerkte case.

Mocht je nog inhoudelijke vragen hebben, neem gerust contact met een van ons op.
Groeten en tot snel, Michiel Jongerius, Afdelingshoofd ICT & BI.