Strategisch Contractadviseur

Ben jij die centrale sleutelfunctionaris die zich helemaal thuis voelt in het contractmanagement? Zie jij het als een uitdaging deze nieuwe functie vorm te geven op basis van het ‘plan van aanpak contractmanagement?’ Lees dan snel verder

Jij bent als strategisch contractadviseur een (centrale) sleutelfunctionaris in de gehele professionaliseringsslag van contractmanagement. Je voert binnen het eigen cluster werkzaamheden uit en je hebt ook verantwoordelijkheden door de gehele organisatie ten aanzien van de inrichting van contractmanagement. Je bent de aanjager én borger van het gehele contractmanagementproces.

**Dit doet een strategisch contractadviseur**:
Verdeeld over de drie pijlers implementatie, borging en continue verbeteren van het contractmanagementproces zijn je voornaamste taken:

- Leiding geven aan de implementatie;
- Functionele aansturing van de contractbeheerders;
- Inregelen dat de vereiste werkwijzen en te behalen resultaten concreet gerealiseerd blijven door het bieden van hulp, toezicht en sturing op de organisatie van contractmanagement én het bewaken van de uniformiteit binnen het contractmanagementproces;
- In samenwerking met de clusters continue op zoek naar mogelijkheden hoe het proces efficiënter kan worden ingericht en hoe vervolgens de contractmanagementvolwassenheid kan worden vergroot. Je adviseert waar nodig, zorgt voor beschikbaarheid van tools en hulpmiddelen, interne en externe kennisuitwisseling en opereer je als de kennisautoriteit van contractmanagement.

Binnen deze veelzijdige functie in een dynamische omgeving ga jij zeer nauwkeurig en servicegericht te werk, ben je flexibel en je goed in staat je werkzaamheden efficiënt en effectief te plannen en organiseren met een hoge mate van voortgangscontrole.

**Om de functie goed uit te kunnen voeren, heb jij**:

- Een afgeronde HBO of WO-opleiding;
- Een afgeronde opleiding in het vakgebied inkoop
- en contractmanagement;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie, de kandidaten met de ervaring opgedaan binnen een overheidsorganisatie hebben de voorkeur;
- Een teamplayer die een actieve bijdrage levert aan de verdere doorontwikkeling van ons cluster;
- Recente professionele ervaring met MS Office en verschillende software programma’s.

**Hoe wij jouw bijdrage waarderen**:

- Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van mínimaal 4.799,63 en maximaal €6.783,52 in schaal 12 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring);
- Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of

niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Monika Pörteners, clustermanager Inkoop en Aanbesteding, via telefoonnummer +31 (0)6-52735841.