Bestuurslid Zuidelijke Rekenkamer

De Zuidelijke Rekenkamer is een onafhankelijk bestuursorgaan, nevengeschikt aan Provinciale Staten en Gedeputeerde Staten. De Zuidelijke Rekenkamer heeft een collegiaal bestuur dat bestaat uit drie leden. De bestuursleden worden benoemd door de twee Provinciale Staten. De rekenkamer stelt zelf haar onderzoekprogramma en onderzoekrapporten vast, gevoed door adviezen van beide provincies.

**Algemeen**:
Provinciale Staten van Limburg en Noord-Brabant hebben een gezamenlijke rekenkamer: de Zuidelijke Rekenkamer. Op grond van de Provinciewet doet de Zuidelijke Rekenkamer onderzoek naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het door het provinciebestuur gevoerde bestuur. Het doel van de onderzoeken is tweeledig: het ondersteunen van Provinciale Staten bij hun controle op het door Gedeputeerde Staten gevoerde bestuur én een bijdrage leveren aan de maatschappelijke verantwoording van de besteding van publieke middelen. Per jaar voert de rekenkamer twee tot drie onderzoeken uit per provincie (Limburg en Noord-Brabant), waarover openbare rapporten worden gepubliceerd.

De Zuidelijke Rekenkamer is een onafhankelijk bestuursorgaan, nevengeschikt aan Provinciale Staten en Gedeputeerde Staten. De Zuidelijke Rekenkamer heeft een collegiaal bestuur dat bestaat uit drie leden. De bestuursleden worden benoemd door de twee Provinciale Staten. De rekenkamer stelt zelf haar onderzoekprogramma en onderzoekrapporten vast, gevoed door adviezen van beide provincies.

Het bestuur beschikt over een onderzoekbureau, dat bestaat uit 6 personen (5,1 fte) en is gevestigd in Eindhoven. De directeur van het bureau is tevens secretaris van het bestuur. Een groot deel van het onderzoek wordt uitgevoerd door het bureau zelf.

**Vacature**:
Vanwege het aanstaande vertrek van dhr. Sietsma is een van de drie bestuursfuncties met ingang van februari 2025 vacant. De benoemingstermijn is zes jaar, met de mogelijkheid eenmaal te worden herbenoemd. De omvang van de aanstelling bedraagt 0.1 fte. Voor hun werkzaamheden ontvangen bestuursleden een bezoldiging, onkostenvergoeding en reis
- en verblijfskostenvergoeding. De bezoldiging bedraagt 10% van de bezoldiging van een gedeputeerde, zoals bedoeld in artikel 43, eerste lid, van de Provinciewet. Voor de overige aan de uitoefening van de functie verbonden kosten geldt een onkostenvergoeding van 10% van de onkostenvergoeding die een gedeputeerde op grond van artikel 43, tweede lid, van de Provinciewet ontvangt. Voor wat betreft de noodzakelijk gemaakte reis
- en verblijfkosten geldt een vergoeding overeenkomstig het Rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers en de Regeling rechtspositie decentrale politieke ambtsdragers van de provincie Noord-Brabant.

**Taken**:

- Bewaken van de kwaliteit, relevantie en onafhankelijkheid van het onderzoek;
- Rapporteren over conclusies en aanbevelingen van het onderzoek aan Provinciale Staten;
- Ontwikkelen en onderhouden van contacten met Provinciale Staten en Gedeputeerde Staten in de beide provincies en met andere betrokkenen in het provinciale domein;
- Ontwikkelen en onderhouden van contacten met andere provinciale rekenkamers en met professionals in relevante kennisgebieden.

**Profiel**:
U heeft een academisch denk
- en werkniveau. U heeft hart voor en aantoonbare ervaring met het openbaar bestuur en beleidsonderzoek. U bent in staat de relevantie van onderzoeksvragen en de kwaliteit van het onderzoekproces en de onderzoeksrapporten te beoordelen. Kennis van de invloed van nieuwe technologieën op het functioneren van het openbaar bestuur en het doen van onderzoek vormen daarbij een pré. U beschikt over goede communicatieve vaardigheden. U heeft geen directe binding met het openbaar bestuur van de provincies Limburg en Noord-Brabant. Bij de selectie van bestuursleden krijgt de complementariteit van expertises aandacht. Gelet op het profiel van het vertrekkend bestuurslid, hebt u bij voorkeur ervaring met en kennis van provinciale organisaties en een achtergrond in het staatsrecht.

**Belangrijke persoonlijke eigenschappen**:

- Kennis van en affiniteit met het provinciale bestuur;
- Kennis van en aantoonbare ervaring in beleidsonderzoek en overheidsfinanciën;
- Onafhankelijke instelling en een kritische denkkracht in het politiek-bestuurlijke krachtenveld;
- Een goed gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke processen;
Hart voor de publieke zaak;
- Voldoende en flexibele beschikbaarheid: gemiddeld zal sprake zijn van een tijdsbesteding van een dagdeel per week voor een bestuurslid. Het bestuur vergadert in beginsel 1 keer per maand op een maandag.

**Competenties**:

- Onafhankelijke en kritische houding;
- Analytisch vermogen;
- Bestuurlijke visie en daadkracht;
- Gevoel voor politieke verhoudingen;
- Communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift.

Personen die voldoen aan dit profiel en de genoemde competenties zijn van harte uitgenodigd om te.

**Overige informatie**:
Een Verklaring Omtrent Gedra